您目前所在的行业是？
互联网/信息技术
制造业
金融业
教育/培训
医疗健康
零售/服务业
房地产/建筑
政府/公共事业
其他
您在人力资源（HR）相关工作中的角色是？
企业HR（招聘/培训/薪酬等）
HR管理者/总监
业务部门管理者
人力资源服务供应商
对HR领域感兴趣的研究者/学生
其他
您对人工智能（AI）在人力资源领域应用的总体了解程度如何？
非常了解，有深入研究和应用经验
比较了解，知道主要应用场景
一般了解，听说过一些
不太了解
完全不了解
您认为AI在以下哪些HR环节中最具应用潜力？（可多选）
简历筛选与初筛
人才画像与匹配
面试安排与流程自动化
员工入职与培训
绩效分析与预测
员工情绪与离职风险分析
薪酬福利分析与优化
其他
您对AI在人力资源中应用的态度总体上是？
非常积极，认为能极大提升效率和公平性
比较积极，但需关注其局限性
中立，观望其发展
比较消极，担心其带来风险（如偏见、隐私）
非常消极，认为弊大于利
您认为AI技术对提升HR工作效率的潜在帮助有多大？（1-5分，1分为毫无帮助，5分为帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否接触过与“AI+HR”相关的产品或服务广告（如软件推广、行业峰会、线上文章等）？
是，经常看到
是，偶尔看到
否，从未注意过
不确定
您通常通过哪些渠道接触到这类广告或信息？（可多选）
专业人力资源网站/APP
行业峰会/研讨会
社交媒体（如微信、领英）
搜索引擎广告
电子邮件营销
同行/同事推荐
其他
您认为目前看到的“AI+HR”相关广告在信息清晰度（如功能介绍、价值主张）方面做得如何？（1-5分，1分为非常不清晰，5分为非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前看到的“AI+HR”相关广告在可信度方面做得如何？（1-5分，1分为非常不可信，5分为非常可信）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
这类广告在多大程度上影响了您对“AI+HR”的认知或态度？
影响很大，改变了我的看法
有一定影响，加深了我的了解
影响很小，只是增加了信息量
完全没有影响
不确定
您认为一个有效的“AI+HR”产品广告应重点突出哪些信息？（可多选）
解决的具体痛点/场景
实际应用案例/数据效果
技术原理与安全性
价格与投资回报率
易用性与实施难度
客户评价与口碑
与其他产品的差异化
其他
基于您目前的认知，您所在单位未来1-2年引入或增加AI在HR中应用的可能性有多大？
非常大，已在规划中
比较大，正在评估
一般，可能性50%
比较小，暂时没有计划
非常小，基本不可能
您有多大意愿向同行或所在企业推荐考虑使用AI人力资源解决方案？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为非常愿意）
对于在重庆地区推广“AI+HR”解决方案，您有什么具体的建议或期待？