您所在企业的规模是？
少于50人
50-500人
501-2000人
2001人以上
您从事人力资源工作的年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前主要负责的HR模块是？（单选最核心的一项）
招聘与配置
培训与发展
绩效管理
薪酬福利
员工关系与企业文化
HRBP/综合管理
您对人工智能（AI）在人力资源领域应用的总体了解程度如何？
非常了解，能清晰阐述其原理与应用
比较了解，知道主要应用场景
一般了解，听说过一些概念
不太了解，仅有模糊印象
完全不了解
在您的工作中，目前已经接触或使用过哪些与AI相关的工具或技术？（可多选）
智能简历筛选/人才库匹配
AI面试官/视频面试分析
员工服务聊天机器人（HR Chatbot）
基于数据的员工流失预测
个性化学习推荐系统
薪酬数据分析与洞察工具
自动化流程机器人（RPA）
其他
尚未接触或使用任何AI工具
您认为AI技术对您当前人力资源工作的潜在帮助有多大？
帮助巨大，能显著提升效率与决策质量
帮助较大，能优化部分流程
帮助一般，仅能辅助简单任务
帮助很小，目前作用有限
没有帮助，甚至可能带来问题
您对在工作中应用AI技术的主要态度是？
积极拥抱，主动学习与应用
谨慎乐观，愿意在可控范围内尝试
保持观望，先看看别人的效果
有所担忧，担心替代岗位或带来风险
排斥或抗拒，认为不适用于HR工作
您认为在HR工作中应用AI可能面临的主要挑战或顾虑是什么？（可多选）
数据安全与隐私保护问题
技术成本高昂，投入产出比不明
缺乏相关的技术知识与技能
与现有HR系统/流程整合困难
员工或管理层的接受度与信任度低
可能导致部分岗位被替代的伦理担忧
AI决策的“黑箱”问题，缺乏透明度与可解释性
法律法规与合规风险
其他
您所在的企业/组织是否已制定或正在规划与HR相关的AI应用战略？
已有清晰的战略并开始实施
正在规划中
有初步讨论，但尚未形成规划
完全没有相关计划
不清楚
您个人对于学习AI相关知识、提升相关技能的需求迫切程度如何？
非常迫切，希望立即开始系统学习
比较迫切，计划在未来半年内学习
一般，有合适的机会愿意了解
不太迫切，目前工作暂不需要
完全没有需求
您最希望学习哪些与AI+HR相关的知识或技能？（可多选）
AI在HR各模块（招聘、培训等）的具体应用案例
主流HR AI工具的操作与选型
数据分析基础与HR指标解读
人机协作下的流程设计与优化
AI伦理、合规与数据治理
简单的AI概念与原理（如机器学习、NLP）
如何向管理层/业务部门推介AI HR项目
其他
您更倾向于通过哪种形式接受AI+HR相关的培训？
线下集中工作坊/研讨会
线上直播课程
录播视频课程，可随时随地学习
企业内训/定制化培训
行业峰会/论坛交流
自学（书籍、文章、在线社区）
您能接受的单次培训时长大约是？
2小时以内
半天（3-4小时）
全天（6-8小时）
2-3天的系统课程
更长期的系列课程
您认为理想的培训师资背景是？
兼具深厚HR实践与AI技术背景的专家
来自成功应用AI的企业的HR负责人
专注于HR科技领域的咨询顾问
高校或研究机构的学者
AI技术公司的产品/解决方案专家
您愿意为一次高质量的AI+HR专项培训支付的个人费用预算是？（人民币）
500元以下
500-1500元
1501-3000元
3001-5000元
5000元以上
希望由公司承担
完成培训后，您最期望获得的成果是？
能够独立操作1-2项AI工具解决实际问题
形成系统的知识框架，能进行内部分享或规划
获得行业认可的证书或资质
拓展人脉，与同行专家建立联系
激发创新思路，提出本企业的AI应用方案
您希望通过培训解决当前工作中的哪些具体痛点？（可多选）
招聘效率低，简历筛选耗时
培训效果难以评估，缺乏个性化
绩效评估主观性强，缺乏数据支撑
员工流失率高，预警机制不足
薪酬分析复杂，市场对标困难
日常事务性工作繁琐，占用大量时间
难以用数据证明HR工作的价值
其他
从0到10分，您向身边的HR同行推荐参加此类AI+HR培训的可能性有多大？
对于本次调研或未来可能开展的AI+HR培训，您还有哪些具体的意见、建议或期望？