您目前是否在华北地区（北京、天津、河北、山西、内蒙古）工作或求职？
您在公关/传播/市场相关领域的工作年限是？
应届生/实习生
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前或最近一份工作的岗位性质是？
甲方（企业公关/市场部）
乙方（公关/广告/咨询公司）
媒体/自媒体
政府/事业单位
其他
在求职时，您最看重以下哪个因素？
薪酬福利
公司品牌与行业地位
职业发展与培训体系
团队氛围与企业文化
工作地点与通勤便利性
工作内容与挑战性
您主要通过哪些渠道寻找公关类工作机会？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
企业官网/官方招聘公众号
行业人脉/朋友推荐
猎头
社交媒体（如领英、脉脉）
校园招聘
其他
请对您目前（或上一份）公关工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐您目前（或上一份）的雇主作为公关职业发展的选择？（0-10分）
您认为当前华北地区公关行业的薪酬水平与您的工作付出是否匹配？
远低于付出，严重不匹配
略低于付出，不太匹配
基本匹配
略高于付出，比较满意
远高于付出，非常满意
在您看来，目前华北地区公关行业最吸引人才的福利或激励措施有哪些？（可多选）
有竞争力的薪酬和奖金
灵活办公/混合工作制
完善的培训与学习基金
清晰的晋升通道
丰富的员工活动与团队建设
补充商业保险等健康福利
股票/期权等长期激励
其他
您认为在华北地区，公关从业者面临的最大职业挑战是什么？
工作压力大，节奏快
行业竞争激烈，内卷严重
专业技能更新迭代快，学习压力大
职业天花板明显，晋升困难
工作与生活难以平衡
其他
您希望未来雇主在哪些方面提供更多支持？（可多选）
专业技能培训（如危机公关、数字营销）
软技能培训（如沟通、领导力）
心理健康支持（如EAP）
行业交流与峰会参与机会
个人职业规划辅导
更多创新项目的参与机会
其他
您未来3年的职业发展规划更倾向于？
在专业领域深耕，成为专家
转向管理岗位，带领团队
尝试创业或自由职业
转换至其他行业或职能
暂时没有明确规划
您如何看待远程/混合办公模式在公关行业的适用性？
非常适合，应成为主流模式
部分工作适合，需结合线下协作
不太适合，线下沟通效率更高
不确定
请评价您目前（或上一份）工作中获得的来自直属上级的支持与指导（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为华北地区公关行业的雇主品牌建设整体水平如何？
非常优秀，有口皆碑
较好，部分企业表现突出
一般，同质化严重
较差，缺乏吸引力
不了解
对于希望吸引和留住优秀公关人才的华北地区企业，您最想提出的一条建议是什么？
您认为以下哪些能力对公关从业者的未来发展最为关键？（可多选）
内容创作与 storytelling 能力
数据分析与洞察能力
媒体关系与资源整合能力
危机预警与处理能力
项目管理与跨部门协作能力
战略思维与商业理解能力
新技术（如AIGC）应用能力
您是否考虑过离开公关行业？
是，正在考虑或已行动
是，偶尔想过
否，从未考虑过
如果选择“是”，您最主要的原因是什么？（如果上一题选“否”，请跳过）
您对华北地区公关行业的整体发展前景持何种态度？
非常乐观
谨慎乐观
中性，不确定
不太乐观
非常悲观
请用1-2个关键词描述您心目中理想的公关雇主形象。