您目前所处的岗位类别是？
销售/客户经理
精算/核保
理赔/客服
投资/资产管理
信息技术/数据分析
风险管理/合规
行政/运营支持
中高层管理
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为您目前面临的工作压力总体水平如何？
几乎没有压力
压力较小，可以轻松应对
压力适中，在可控范围内
压力较大，时常感到紧张
压力非常大，难以承受
以下哪些方面是您最主要的压力来源？（请选择最重要的3-5项）
业绩指标与考核压力
客户关系维护与投诉处理
行业政策频繁变动
市场波动带来的不确定性
工作与生活难以平衡
内部竞争与晋升压力
知识更新与学习压力
合规与风险控制责任
会议多、流程繁琐
薪酬待遇与预期不符
团队协作与人际关系
工作内容枯燥重复
关于“业绩指标与考核压力”，它对您的影响程度是？
没有影响
影响很小
有一定影响
影响较大
影响非常大
关于“行业政策频繁变动”，您认为它带来的主要挑战是？
产品设计需要频繁调整
销售话术与合规边界难以把握
内部流程与系统需要不断更新
增加了学习与培训负担
其他
您所在公司提供的压力疏导或心理健康支持资源充足吗？
非常充足，有多种渠道和资源
比较充足，有基本支持
一般，资源有限
不太充足，很少提供
完全没有提供
您通常采取哪些方式来缓解工作压力？（可多选）
运动健身
与家人朋友倾诉
培养个人爱好
寻求专业心理咨询
通过娱乐（游戏、追剧等）放松
暂时逃避，不去想
加班工作，转移注意力
暂时没有有效方式
您认为当前的工作压力对您的个人健康（如睡眠、情绪）产生了怎样的影响？
几乎没有负面影响
有轻微影响，但可自我调节
有明显影响，需要关注
影响严重，已干扰正常生活
影响非常严重，考虑寻求医疗帮助
您认为直接上级的管理方式对您的压力水平影响大吗？
积极帮助，减轻压力
影响不大，比较中立
有时会增加压力
是主要的压力来源之一
回避回答
如果1分代表“完全不同意”，5分代表“完全同意”，请评价：我认为公司有清晰的职业发展路径，这减轻了我对未来的焦虑。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
考虑到工作压力，您在未来一年内是否有更换工作的打算？
完全没有，非常稳定
暂时没有，但会观望
有轻微考虑
正在积极寻找机会
压力是促使我换工作的主要原因
您希望公司或行业在哪些方面采取措施来帮助员工更好地管理压力？（可多选）
提供更灵活的工作安排
优化绩效考核制度
增加心理健康相关福利
组织压力管理培训
改善内部沟通机制
营造更包容、支持的文化氛围
提供更清晰的职业发展指导
其他
对于改善金融保险行业从业者的工作压力状况，您还有哪些具体的建议或想法？