您目前在房地产行业中的主要角色是？
一线销售/经纪人
策划/市场/运营
项目/工程管理
设计/研发
投资/融资/风控
行政/人力/财务
法务/客服/其他支持
企业管理者/负责人
其他
您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的城市属于哪个级别？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及省会城市
三线及以下城市
在您看来，当前工作中最让您满意的方面有哪些？（可多选）
薪资与奖金
职业发展与晋升机会
工作内容与挑战性
团队氛围与同事关系
公司文化与价值观
工作与生活的平衡
培训与学习资源
公司品牌与行业地位
其他
您认为当前工作中最主要的挑战或压力来源是什么？（可多选）
业绩/销售目标压力
市场波动与不确定性
内部流程复杂/效率低
团队协作与沟通不畅
工作强度大/时间长
个人能力提升瓶颈
薪资待遇不匹配
职业发展路径不清晰
其他
您认为所在公司的薪酬体系（基本工资、奖金、福利等）与市场水平相比如何？
远高于市场水平
略高于市场水平
与市场水平相当
略低于市场水平
远低于市场水平
不清楚
请对您所在公司的福利待遇（如五险一金、补充商业保险、补贴、假期等）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前的年总收入（税前，包含基本工资、奖金、提成、补贴等）大概在哪个区间？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50-80万元
80万元以上
不便透露
对于您目前的岗位和工作内容，您认为合理的年总收入期望区间是？
15万元以下
15-25万元
25-40万元
40-60万元
60-90万元
90万元以上
视市场情况而定
在考虑一份新工作时，除了薪资，您最看重的因素有哪些？（请选择最重要的3项）
职业发展/晋升空间
公司平台与行业前景
工作内容与个人兴趣匹配
工作地点与通勤
团队氛围与管理风格
培训与学习机会
工作稳定性
公司品牌与社会声誉
福利待遇（非薪资）
其他
您有多大可能性会向朋友或同行推荐您当前的公司作为工作选择？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对未来1-2年房地产行业的发展前景持何种看法？
非常乐观
谨慎乐观
中性/不确定
比较悲观
非常悲观
您是否有在未来一年内转换工作的打算？
已经在积极寻找
有想法，在观望机会
暂时没有，但保持开放
完全没有，计划长期发展
不确定
如果考虑新机会，您期望薪资涨幅至少达到多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
视具体情况而定
您认为房地产行业在吸引和留住人才方面，最需要改进或提升的是什么？（例如：薪酬结构、职业培训、企业文化等）
请对您所在公司提供的专业技能培训或职业发展支持的有效性进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取行业薪酬信息？（可多选）
招聘网站/APP（如猎聘、BOSS直聘）
行业薪酬报告
同行/朋友交流
猎头/HR沟通
公司内部信息
社交媒体/行业论坛
其他
您认为当前房地产行业的薪酬透明度如何？
非常透明，信息充分
比较透明
一般，信息有限
不太透明，信息模糊
非常不透明，信息匮乏
对于希望进入或深耕房地产行业的年轻人，您有什么职业发展或薪资谈判方面的建议？
您认为“绩效奖金”在您的总收入中占比多少比较合理？
20%以下
20%-40%
40%-60%
60%-80%
80%以上
您认为哪些新兴技能或知识领域对房地产从业者未来的薪酬提升至关重要？（可多选）
数字化营销与数据分析
绿色建筑与可持续发展（ESG）
资产管理/运营与REITs
金融科技与投融资创新
客户体验与社群运营
法律法规与政策解读
项目管理与流程优化
其他
您所在的公司是否提供了清晰的、与绩效挂钩的薪酬晋升路径？
非常清晰且执行到位
比较清晰
一般，有框架但不够明确
不太清晰
完全没有
不清楚
请用1-2个词描述您对当前房地产行业工作体验的整体感受。