您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您目前的工作状态是？
在校学生
在职（正在寻找新机会）
在职（暂无换工作计划）
待业/求职中
其他
您对房地产行业的哪些细分领域最感兴趣？（可多选）
住宅开发与销售
商业地产（写字楼、商场等）
房地产投资与金融
物业管理与运营
建筑设计/工程
市场研究/咨询
其他
您认为房地产行业当前的整体就业前景如何？
非常好，机会很多
比较好，有一定发展空间
一般，竞争激烈
不太好，行业面临挑战
不确定
在选择房地产公司时，您最看重以下哪个因素？
公司品牌与市场口碑
薪酬福利待遇
职业发展与培训体系
工作地点与通勤便利性
企业文化与团队氛围
工作稳定性
请对“房地产行业能提供有竞争力的薪酬”这一说法进行评分。（1分=非常不同意，5分=非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“房地产行业的工作压力普遍较大”这一说法进行评分。（1分=非常不同意，5分=非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果以0-10分来衡量，您有多大可能向朋友或同学推荐进入房地产行业求职？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您通常通过哪些渠道了解房地产公司的招聘信息与口碑？（可多选）
公司官网/官方招聘平台
主流招聘网站（如智联、前程无忧）
社交媒体（如领英、脉脉）
行业论坛/社群
朋友/同事/家人推荐
校园招聘会
猎头公司
您认为房地产行业哪些岗位的技能需求在未来3-5年会显著增长？
数字化营销/新媒体运营
绿色建筑/ESG管理
数据分析与市场研究
客户关系与社区运营
项目管理与工程管理
金融与资产管理
您能接受的房地产行业初级岗位的月薪范围是？
6000元以下
6000-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001元以上
您认为在房地产公司工作，哪些福利或非货币性回报最重要？（可多选）
五险一金及补充商业保险
带薪年假与弹性工作制
系统的职业培训与学习机会
清晰的晋升通道
团队建设与文化活动
项目奖金/绩效激励
员工购房优惠
您对房地产行业“加班文化”的普遍程度如何看待？
非常普遍，难以避免
比较普遍，但视岗位和公司而定
一般，与其他行业类似
不普遍，工作生活比较平衡
不了解
请对“房地产行业能提供快速积累经验和成长的机会”这一说法进行评分。（1分=非常不同意，5分=非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，一家理想的房地产雇主，除了薪资外，最应该具备的三个特质是什么？（例如：创新、诚信、员工关怀等）
您认为目前房地产行业在吸引年轻人才方面面临的最大挑战是什么？
行业周期性波动，稳定性不足
传统形象较重，缺乏创新吸引力
工作强度大，生活平衡难
入门门槛高，专业要求严格
薪酬竞争力相比互联网/金融等行业不足
您希望未来的雇主提供哪些类型的培训或发展支持？（可多选）
专业技能认证培训
领导力与管理能力培训
行业前沿知识分享（如智慧城市、低碳建筑）
跨部门轮岗机会
外部交流与访学机会
mentorship（导师）计划
您更倾向于加入哪种类型的房地产企业？
大型国有房企
大型民营上市房企
外资/合资房地产企业
中小型创新型房企
房地产科技（PropTech）公司
没有特别偏好
请分享一个您听说过的、关于某家房地产公司（正面或负面）的具体口碑事例，或您对该行业的任何其他看法。