- 类型: 问卷调查
- 被引用次数: 4
- 概述: 共5题目,1页
欢迎语: 各位中层干部: 为进一步提高公司中层干部的综合管理能力,公司后期将开展系列培训学习安排。为使培训更加有针对性,效果更明显,现请您花点时间认真分析自身情况,并结合工作需要回答以下几个问题:
- 类型: 问卷调查
- 被引用次数: 0
- 概述: 共9题目,1页
欢迎语: 为了解大家对北外旅游委管理干部培训课程的满意度,更好地为大家提供课程服务,特设此问卷,感谢您的参与!此问卷匿名。 请您针对以往的课程,根据以下标准进行评分:每个得分项5星满分,4星优秀, 3星合格(5.0满分,4.0优秀,3.0合格)。
- 类型: 问卷调查
- 被引用次数: 8
- 概述: 共6题目,1页
欢迎语: 中国石油安徽销售公司人事干部培训班学员: 为了提高我们的培训工作水平,不断改进教学质量,请您对每门课程根据各项指标进行打分(1→5:不满意→满意),同时请您把意见和建议写在此表下面。非常感谢!
- 类型: 问卷调查
- 被引用次数: 10
- 概述: 共2题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
- 类型: 问卷调查
- 被引用次数: 5
- 概述: 共22题目,1页
欢迎语: 本次考试共有21道题,其中1-10题为单选题,每题3分,11-16题为多选题,每题5分,17-21题为填空题,每题8分,共100分。
- 类型: 问卷调查
- 被引用次数: 1
- 概述: 共2题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
- 类型: 问卷调查
- 被引用次数: 5
- 概述: 共3题目,1页
欢迎语: 尊敬的领导: 公司高速发展对人才的需求非常旺盛,同时也对领导干部的能力提出了更高的要求,为提升公司在干部培养方面的工作质量,特请您提出宝贵意见和建议。具体内容如下:
- 类型: 问卷调查
- 被引用次数: 1
- 概述: 共4题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
- 类型: 满意度调查
- 被引用次数: 15
- 概述: 共7题目,1页
欢迎语: 各位同事: 公司计划组织骨干人员进行管理培训,为了更贴合大家的需求,并对大家日后的工作有所帮助,希望您能够认真完成此次问卷调查(不记名),非常感谢大家的配合。
- 类型: 问卷调查
- 被引用次数: 2
- 概述: 共6题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
- 类型: 问卷调查
- 被引用次数: 0
- 概述: 共21题目,1页
欢迎语: 本次考试共有20道题,其中1-10题为单选题,每题4分,11-20题为多选题,每题6分,共100分。
- 类型: 问卷调查
- 被引用次数: 1
- 概述: 共5题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
- 类型: 满意度调查
- 被引用次数: 70
- 概述: 共12题目,1页
欢迎语: 尊敬的同事: 为有效开展中层干部培训,人力资源部邀您参加此次培训需求调研。本问卷采取实名调查方式,您客观、真实反馈,将对培训工作起到积极的建设性作用。感谢您的支持!