制造企业内部运营与发展前景调研

本次调研面向制造企业在职员工,收集大家对企业发展前景、内部管理流程与员工权益的真实看法,助力企业优化运营管理。
您对所在制造企业未来的整体发展前景有怎样的判断?
发展态势会持续向好
整体状况和当前基本持平
后续发展会逐步走弱
暂时无法做出明确判断
当您向直属领导请示日常工作事项时,领导是否常告知您需要向上级汇报后才能给出答复?
每次或多数情况下都会
发生频次处于中等水平
只有极少数情况会这样
没有留意过相关情况
在涉及您本职工作的相关事务中,您是否可以顺畅行使工作建议的权利?
完全可以充分行使
基本可以正常行使
很难顺畅行使
不确定自己是否有相关权利
您在当前企业的累计工作时长属于以下哪个区间?
不足1年
1-3年
3-5年
5年以上
您认为当前企业内部跨部门协作的顺畅程度如何?
协作十分顺畅,沟通成本低
整体较为顺畅,偶有小摩擦
协作存在较多阻碍
几乎没有跨部门协作的相关经验
您对当前岗位的薪酬福利与付出的匹配度满意度打几分(1-10分)?
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
以下哪些方面是您认为企业当前最需要优化的内容?
简化层级审批流程
完善员工晋升通道
增加技能培训机会
优化生产作业环境
提升员工福利保障
您是否清晰了解企业当前制定的年度发展目标?
非常清楚具体内容
了解大致方向
仅听说过相关提法
完全不了解
您认为自身提出的工作改进建议被采纳落地的概率有多大?
大概率会被采纳
有一定概率被采纳
基本不会被采纳
从未提交过相关建议
您对企业后续运营发展还有哪些其他补充建议?
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