您在本公司/部门的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的岗位类别是？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
职能/支持（人力、财务、行政等）
管理
总体而言，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
请对您过去一年的工作成就感进行评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您过去一年的工作与生活平衡状况进行评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司过去一年在员工职业发展（如培训、晋升通道）方面的支持力度如何？
在过去一年中，哪些因素最让您感到满意？（可多选）
团队氛围与同事关系
直接上级的领导与支持
工作内容的挑战性与价值
薪酬福利待遇
学习与成长机会
公司文化与管理
工作环境与设施
工作自主性与灵活性
您认为公司目前最需要改进的方面是？（可多选）
薪酬福利体系
绩效考核的公平性与透明度
内部沟通与信息共享
跨部门协作效率
培训与发展体系
工作流程与效率
管理层决策与执行力
企业文化与员工关怀
您与直接上级的沟通频率和有效性如何？
沟通频繁且非常有效
沟通较多且比较有效
沟通一般，效果尚可
沟通较少，效果有限
几乎不沟通或沟通无效
请对您所在团队的协作氛围与互助精神进行评分（1-5分，1=非常差，5=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的工具、资源是否足以支持您高效完成工作？
完全足够且高效
基本足够
一般，有时会受限
比较缺乏，影响效率
非常缺乏，严重影响工作
您通常通过哪些渠道了解公司的重要信息与动态？（可多选）
公司全员大会/邮件
部门/团队会议
内部通讯/公告栏
直接上级传达
同事间非正式交流
公司内部社交平台
其他
您是否清晰了解自己的职业发展路径和下一阶段的目标？
请对公司过去一年在员工健康与福利关怀方面的举措进行评分（1-5分，1=非常差，5=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的绩效考核流程是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
在过去一年中，您是否感受到来自工作的过度压力？
经常感到，压力很大
有时感到，压力较大
偶尔感到，压力可控
很少感到
几乎没有感到
当您在工作中遇到困难时，通常会优先寻求谁的帮助？（可多选）
直接上级
团队同事
其他部门同事
人力资源部门
公司内部知识库/文档
自己独立解决
您认为公司可以采取哪一项最具体的措施，来显著提升员工的工作体验？
对于您个人的职业成长，您最希望公司在未来一年为您提供哪方面的支持？
综合所有因素，您对过去一年的整体工作体验满意度如何？