您对目前公司为策划岗位提供的创意工具（如软件、平台、数据库等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取创意灵感和信息？（可多选）
行业报告与数据
内部知识库/案例库
社交媒体与网络
专业书籍/期刊
团队头脑风暴
跨部门交流
外部培训/讲座
其他
您认为团队内部的知识分享与案例复盘频率如何？
非常频繁，信息更新及时
比较频繁
一般，偶尔进行
较少，信息滞后
几乎没有
当您提出新的创意或策划方案时，您对来自直属上级的反馈与支持满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同行推荐我们公司的创意工作环境与文化？（0-10分）
在创意执行过程中，您遇到的主要障碍有哪些？（可多选）
预算限制
时间紧迫
跨部门协作困难
审批流程冗长
缺乏专业工具/技术
信息/数据不足
创意方向不明确
其他
公司提供的培训资源在多大程度上满足了您对创意能力提升的需求？
完全满足
大部分满足
一般满足
小部分满足
完全无法满足
您对跨部门协作进行创意项目时的沟通效率满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的激励机制（如奖励、认可）是否有效地鼓励了创新？
请描述一次您认为公司提供的最佳创意支持经历（例如：一次成功的培训、一个高效的协作、一次及时的资源支持等）。
您是否有足够的自主权去尝试新的创意方法或工具？
有充分的自主权
有较多自主权，但需报备
自主权一般，受较多限制
自主权较小，需严格遵循规定
几乎没有自主权
您希望公司在哪些方面加强对策划岗位的创意支持？（可多选）
增加专业培训
升级创意工具与软件
建立更丰富的案例库/灵感库
优化跨部门协作流程
设立创新基金或奖励
提供更多外部交流机会
增加头脑风暴与创意工作坊
其他
总体而言，您对公司为策划岗位提供的整体创意支持生态系统的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行或业界平均水平相比，您认为我们公司的创意支持水平处于什么位置？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
对于提升策划岗位的创意产出与工作满意度，您还有哪些具体的建议或想法？