您在本公司/部门的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前“温暖职场”的整体氛围感受如何？
非常满意，感觉非常温暖和受支持
比较满意，整体氛围不错
一般，感觉比较中性
不太满意，感觉有些冷漠
非常不满意，感觉缺乏关怀
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个“温暖职场”来工作？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
请对公司的“人文关怀”（如对员工个人困难的理解与支持、节日关怀等）进行评分（1-5星，1星为非常不满意，5星为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与直接上级的沟通与支持关系进行评分（1-5星，1星为非常不满意，5星为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与团队同事之间的协作与互助氛围进行评分（1-5星，1星为非常不满意，5星为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司/部门在以下哪些方面做得比较好，让您感到温暖？（可多选）
弹性工作安排（如弹性工时、远程办公）
员工健康关怀（如体检、心理健康支持）
节日/生日福利与庆祝
困难时期的特殊关怀与援助
丰富的团队建设与文化活动
畅通的沟通与反馈渠道
公平的认可与奖励机制
职业发展与培训支持
您认为目前“温暖职场”建设最需要改进的方面是？（可多选）
管理层对员工需求的关注与响应
同事间的信任与互助氛围
工作与生活的平衡支持
福利待遇的竞争力与公平性
工作环境的舒适度与便利性
企业文化的宣导与落地
对员工个人成长的关注
其他
当您在工作中遇到压力或困难时，通常能从何处获得有效支持？
直接上级
团队同事
HR或相关部门
公司提供的EAP等专业服务
主要依靠自我调节，较少寻求外部支持
您认为公司目前的沟通机制（如例会、内部平台、管理层沟通会等）是否能让您感到被倾听和重视？
非常能，沟通渠道畅通且反馈有回应
比较能，大部分时候感觉不错
一般，沟通效果有限
不太能，感觉自己的声音很难被听到
完全不能，缺乏有效的沟通渠道
请对公司在支持员工工作与生活平衡方面的举措（如休假政策、避免过度加班等）进行评分（1-5星，1星为非常不满意，5星为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否感受到公司对员工多样性与包容性的尊重与支持？
感受非常强烈，公司氛围包容且尊重差异
感受比较明显，整体环境是包容的
感受一般，没有特别明显的感受
感受较弱，有时会感到差异未被充分尊重
几乎没有感受到
您希望公司未来增加或加强哪些“温暖职场”相关的举措？（可多选）
更多元化的员工福利（如家庭关爱、学习津贴）
更灵活的工作安排选项
更丰富的心理健康支持资源
更多管理层与员工的非正式交流机会
更透明的职业发展路径与辅导
更完善的员工认可与庆祝机制
更舒适、人性化的办公环境改造
其他
总体而言，您对公司在“认可与赞赏员工贡献”方面的表现评分如何？（1-5星，1星为非常不满意，5星为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的体验，您对未来在公司长期发展的意愿如何？
非常愿意，希望长期在此发展
比较愿意，看好公司前景
一般，持观望态度
不太愿意，可能考虑外部机会
已经准备寻找其他机会
请分享一个让您感到特别温暖或受支持的职场瞬间（可选）。
对于打造更温暖的职场，您还有哪些具体的意见或建议？