2026年员工安全事故处理能力满意度调查

尊敬的同事:您好!为持续优化公司安全管理体系,提升安全事故处理能力,保障每一位员工的安全与健康,我们特开展本次匿名问卷调查。您的真实反馈对我们至关重要,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与与支持!
您所在的部门/岗位类别是?
生产/一线操作
技术/研发
行政/职能
销售/市场
后勤/支持
其他
您在公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否接受过公司组织的正式安全培训(包括入职培训和定期复训)?
是,且内容详实
是,但内容较为基础
否,从未接受过
不确定
请对您所在部门/区域的安全设施(如消防器材、应急照明、防护设备等)的完备性与有效性进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚在发生安全事故(如火灾、机械伤害、化学品泄漏等)时的第一应急响应流程?
非常清楚,能立即执行
大致了解,但细节不明确
知道一些,但不确定是否正确
基本不清楚
完全不清楚
您主要通过哪些渠道获取公司安全相关的信息与通知?(可多选)
公司内部邮件/公告
部门/班组会议
宣传栏/海报
企业微信/钉钉等即时通讯工具
安全培训课程
同事间口头传达
其他
从0到10分,您有多大意愿向新同事推荐公司的安全管理与事故处理体系?(0分表示完全不愿意推荐,10分表示非常愿意推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
当您发现安全隐患或微小事故时,您通常会如何做?
立即按流程上报
先自行处理,解决不了再上报
告知直接主管或安全员
认为问题不大,忽略不计
不清楚如何上报
请对安全事故发生后,公司管理层(如您的上级、安全部门)的响应速度进行评分。(1分表示非常慢/无响应,5分表示非常迅速)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对事故原因的调查与分析是否深入、透明?
非常深入和透明,会分享教训
比较深入,但信息传递有限
一般,流于形式
不太深入,很少得知详情
不清楚
您认为公司在事故处理后的改进措施,哪些方面落实得较好?(可多选)
完善安全操作规程
更新或增设安全设施
加强相关培训
调整人员配置或职责
优化应急预案
感觉没有明显改进
不清楚
在您经历或知晓的事故处理过程中,您认为现场指挥是否清晰有效?
非常清晰有效,秩序井然
基本有效,但有些混乱
指挥混乱,效率低下
没有明确的现场指挥
未曾经历/不知晓
请对公司提供的安全事故应急物资(如急救箱、防护服、应急工具等)的可用性与质量进行评分。(1分表示非常差,5分表示非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的安全事故应急预案是否贴合您所在岗位/部门的实际风险?
非常贴合,有针对性
基本贴合,但部分内容需调整
一般,与实际有差距
不太贴合,纸上谈兵
不了解应急预案内容
您认为提升公司安全事故处理能力,最需要加强以下哪些方面?(可多选)
应急预案的实战演练频次与质量
一线员工的安全技能与意识培训
安全管理人员的专业能力
应急物资的投入与维护
事故上报与沟通机制的效率
管理层对安全的重视与投入
安全文化的建设与氛围营造
其他
您对安全部门或安全管理人员的工作支持与专业性是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
接触较少,无法评价
请分享一次您亲身参与或观察到的、您认为处理得比较好或比较差的安全事故案例,并简述原因。(可选)
    ____________
总体而言,您对公司当前的安全事故预防与处理能力的信心度如何?(1分表示毫无信心,5分表示充满信心)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在未来参与公司组织的安全应急演练或担任安全志愿者?
非常愿意
如果时间允许,可以考虑
不太愿意
完全不愿意
对于提升公司2026年及未来的安全事故处理能力,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________

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