1. 您所在的部门是？
技术研发部
产品与设计部
市场与销售部
运营与客服部
人力资源部
财务与行政部
其他
2. 您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
3. 请对您个人办公空间的物理舒适度（如：桌椅、照明、温度、噪音等）进行评分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
5. 在您的工作中，哪些因素对您的“舒适感”影响最大？（可多选）
工作压力与负荷
团队协作氛围
与上级的沟通
工作自主性与灵活性
办公设备与工具
公司文化与制度
薪酬福利
职业发展空间
工作与生活的平衡
6. 您对目前公司提供的远程办公/混合办公政策（如有）的满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用
7. 请对您工作中使用的软件、硬件及数字化工具的便捷性与效率进行评分。（1分：非常差，5分：非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
8. 您认为公司组织的团队建设、文体活动等，对提升工作舒适度有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
很少/没有参与
9. 当您在工作中感到疲惫或压力过大时，通常如何缓解？（请选择最主要的方式）
短暂休息/活动
与同事交流
自我调整/冥想
寻求上级支持
利用公司提供的EAP等资源
暂时无法有效缓解
10. 基于您目前的岗位舒适度体验，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
11. 您希望公司在未来一年优先改善哪些方面以提升岗位舒适度？（可多选）
优化办公环境与设施
调整工作流程以提高效率
提供更灵活的办公政策
加强心理健康支持与关怀
改善团队沟通与协作机制
提供更多技能培训与发展机会
优化薪酬与福利体系
12. 您对目前工作中信息获取与知识共享的便捷性满意吗？
13. 您认为您的工作内容与您的个人兴趣、能力的匹配度如何？
15. 请对您所在团队的内部沟通氛围与合作舒适度进行评分。（1分：非常差，5分：非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
16. 您对公司的休假制度（年假、病假、事假等）及执行情况是否满意？
17. 对于提升您个人岗位的舒适度与工作幸福感，您还有哪些具体的建议或期望？