您所在的部门是？
技术研发部
产品设计部
市场销售部
运营支持部
人力资源部
财务管理部
其他
您在公司的司龄是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体上，您向同事推荐参与公司组织的团队活动的意愿有多大？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
请对过去一年中，公司组织的团队活动的整体质量进行评分。（1-5星，1星为非常不满意，5星为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于参与以下哪些类型的团队活动？（可多选）
户外拓展/体育运动（如徒步、球赛、运动会）
室内娱乐/竞赛（如桌游、电竞、剧本杀）
文化/技能学习（如读书会、手作、讲座）
聚餐/下午茶/美食分享
公益/志愿者活动
家庭日/亲子活动
跨部门交流/联谊
其他
您认为团队活动最合适的频率是？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次大型活动即可
视项目或团队需求而定
您认为团队活动最合适的时长是？
半天以内
1天
1-2天（含住宿）
2天以上
都可以
您认为团队活动安排在什么时间最不影响您的工作和生活？
工作日下班后
工作日调休半天/一天
周末
法定节假日前后
都可以
请评估公司过往团队活动的宣传和通知是否清晰、及时？（1-5星，1星为非常不清晰/不及时，5星为非常清晰/及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
影响您参与团队活动的主要因素有哪些？（可多选）
活动时间与个人安排冲突
活动内容不感兴趣
活动地点不便或交通耗时
需要额外自费
感觉活动形式化，缺乏实际意义
与团队成员不熟悉/有隔阂
工作太忙，没有精力参与
其他
您认为团队活动对提升团队凝聚力有多大帮助？
帮助非常大
有一定帮助
帮助一般
帮助不大
没有帮助
您认为团队活动对促进跨部门沟通与合作有多大帮助？
帮助非常大
有一定帮助
帮助一般
帮助不大
没有帮助
您通常通过什么渠道了解到团队活动的信息？
企业微信/钉钉等办公软件通知
部门负责人/直属上级通知
HR部门邮件
同事/团队成员口头告知
公司公告栏/内部网站
其他
请评估过往团队活动的组织安排（如流程、物资、后勤等）是否专业、有序？（1-5星，1星为非常不专业，5星为非常专业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来的团队活动能增加哪些元素或环节？（可多选）
更多自由交流/ networking 时间
增加有挑战性的团队任务/游戏
融入公司文化或价值观宣导
设置个人或团队奖项/激励
邀请家属共同参与
活动后的复盘与分享环节
其他
您是否愿意作为志愿者或组织者参与未来团队活动的策划与执行？
非常愿意，可以贡献想法和精力
愿意，但需要明确职责和给予支持
视情况而定，如活动类型和时间
不太愿意，更希望作为参与者
完全不愿意
请分享一个您参加过的最难忘（无论是正面还是反面）的团队活动经历，并简述原因。
对于提升团队活动的参与度和体验，您还有哪些具体的意见或建议？