您所在的部门
技术/研发部
市场/销售部
运营/产品部
人力资源/行政部
财务部
其他
您在过去一年中，参与公司组织的培训（线上或线下）的频率大约是？
每月1次或以上
每季度1-2次
每半年1-2次
一年1次或更少
从未参与
您通常通过哪些渠道了解到公司培训信息？（可多选）
公司内部邮件通知
OA/内部系统公告
部门负责人/直属上级传达
同事间交流
HR部门直接联系
其他
您认为公司培训信息的发布是否及时、清晰？
非常及时清晰
比较及时清晰
一般
不太及时清晰
非常不及时不清晰
影响您参与培训的主要因素有哪些？（可多选）
工作太忙，没有时间
培训时间与工作安排冲突
培训主题与当前工作或个人发展不相关
对培训形式（如纯线上讲座）不感兴趣
对培训讲师或内容质量缺乏信心
培训地点不便
没有明显影响，我通常都会参加
您更倾向于哪种培训形式？
纯线上直播/录播课程
纯线下集中面授
线上线下混合式学习
工作坊/实战演练
导师制/一对一辅导
您认为每次培训的时长多久比较合适？
1小时以内
1-2小时
半天（3-4小时）
全天（6-8小时）
分多次短时进行（如微课）
请对您最近参加的一次公司培训的整体满意度进行评分（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一次令人满意的培训，哪些方面最为重要？（可多选）
培训内容实用，能直接应用于工作
讲师专业水平高，表达清晰
互动性强，有充分讨论和练习机会
培训材料准备充分、易于理解
培训后能有跟进或实践指导
培训环境/线上平台体验良好
您认为目前的培训内容与您的实际工作需求匹配度如何？
高度匹配，非常有用
比较匹配，有一定帮助
一般，部分内容有用
不太匹配，用处不大
完全不匹配
您希望未来增加哪些类型的培训内容？（可多选）
专业技能深化（如编程、设计、销售技巧等）
通用软技能（如沟通、时间管理、领导力等）
行业前沿知识与趋势
公司产品/业务知识
工具软件使用（如Office、项目管理软件等）
心理健康与压力管理
其他
您是否愿意在非工作时间（如晚上或周末）参与对您职业发展有重要帮助的培训？
非常愿意
比较愿意
视情况而定（如培训内容、时长等）
不太愿意
非常不愿意
您认为培训后的效果评估与反馈机制是否重要？
非常重要，能促进学习转化和培训改进
比较重要
一般
不太重要
完全不重要
您有多大可能向同事推荐参加公司组织的培训？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您是否希望有更多自主选择培训课程的权利？
非常希望，希望能像选课一样自由
比较希望，可以有一些可选范围
无所谓，由公司/部门安排即可
不太希望，更倾向于公司统一安排
对于提升员工培训参与度，您最想提出的一条具体建议是什么？