您目前主要从事的行业属于？
信息技术/互联网/软件
金融/银行/保险
制造业
零售/电商
教育/培训
医疗健康
文化传媒/娱乐
政府/公共服务
其他
您目前担任的主要角色/岗位类型是？
技术研发类（如软件工程师、算法工程师）
数据分析类（如数据分析师、商业智能分析师）
产品/项目管理类
运营/营销类（含数字化运营）
设计类（如UI/UX设计师）
网络安全类
战略/咨询类
其他职能支持类
其他
请评估您对当前工作的整体满意度（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑薪酬、发展、环境等因素，您有多大可能向朋友推荐您当前所在的公司或组织？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
在您看来，当前工作中最迫切需要提升的数字化技能或知识领域是哪些？（可多选）
人工智能/机器学习
大数据分析与挖掘
云计算与云原生技术
网络安全与数据隐私
产品设计与用户体验
敏捷开发与DevOps
数字化营销与增长
数据可视化
区块链技术
物联网技术
其他
您主要通过哪些途径获取新的数字化技能与知识？
公司内部培训
在线课程平台（如Coursera, Udemy, 慕课等）
专业书籍与行业报告
技术社区/论坛/博客
行业会议与线下沙龙
高等教育（硕士、博士等）
向同事/同行请教
其他
您认为所在组织/公司对员工数字化技能提升的支持力度如何？
非常支持，有系统的培训体系和资源投入
比较支持，提供部分学习机会和经费
一般，主要依靠员工自学
支持力度较弱，缺乏相关资源
完全不支持
您认为阻碍您个人数字化能力提升的主要因素是什么？
工作繁忙，缺乏学习时间
缺乏明确的学习路径和指导
学习资源（如课程、经费）不足
所学技能与工作实践结合度低
缺乏实践和项目机会
个人动力或兴趣不足
其他
您认为未来1-3年，哪些技术趋势将对您的职业发展产生最大影响？（可多选）
生成式AI（AIGC）
低代码/无代码开发
边缘计算
元宇宙/虚拟现实
可持续发展与绿色IT
自动化与RPA
量子计算
不确定，变化太快
其他
您如何看待远程办公/混合办公模式对数字化人才工作效率和创造力的影响？
显著提升
略有提升
基本无影响
略有降低
显著降低
您认为目前所在团队/组织的数字化协作工具和平台是否能满足高效协作的需求？
完全满足，工具先进且使用顺畅
基本满足，但仍有优化空间
一般，存在一些不便
较难满足，工具陈旧或难以协同
完全无法满足
请评估您对当前薪酬福利与个人数字化能力及贡献的匹配度（1分为严重不匹配，5分为非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1-2年的职业发展主要目标是？
在技术深度上成为专家
转向技术管理岗位
转向产品/业务管理岗位
创业或从事自由职业
转换到其他行业/领域
保持现状，稳步发展
其他
在考虑新的工作机会时，您最看重雇主的哪些方面？（可多选）
有竞争力的薪酬与股权激励
清晰且快速的职业发展通道
前沿的技术栈与项目机会
优秀的企业文化与团队氛围
良好的工作生活平衡
公司的行业地位与发展前景
系统的培训与学习资源
其他
您认为，一个优秀的数字化人才最重要的特质是什么？
快速学习与适应能力
扎实的技术功底与解决问题的能力
创新思维与创造力
沟通协作与团队精神
业务理解与商业敏感度
坚韧不拔的毅力与抗压能力
其他
对于您所在的组织/行业，在吸引、培养和留住数字化人才方面，您最重要的建议是什么？
请分享一个您近期在工作中运用数字化技能成功解决问题或创造价值的具体案例（可简要描述）。
您所处的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上
您目前常驻的工作城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
海外