您目前的工作状态是？
在校学生，正在/计划实习
应届毕业生，已入职
职场人士（工作1-3年）
职场人士（工作3年以上）
您是否有过正式的实习经历？
是，有过1次
是，有过2-3次
是，有过3次以上
否，从未有过
您主要通过哪些渠道寻找实习机会？（可多选）
学校就业指导中心/招聘会
招聘网站/APP（如BOSS直聘、实习僧）
企业官网/官方招聘
家人/朋友/老师推荐
社交媒体（如LinkedIn、微博）
其他
请对您最近一次实习的总体满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为实习期间，对您个人能力提升帮助最大的是？
专业技能与实践应用
沟通与团队协作能力
行业认知与职业规划
职场礼仪与人际关系
抗压与问题解决能力
在实习期间，您希望获得哪些方面的指导与支持？（可多选）
明确的工作任务与目标
定期的技能培训
导师/同事的及时反馈
参与核心项目的机会
了解公司文化与规章制度
职业发展路径的沟通
您最近一次实习结束后，是否获得了该公司的转正机会（录用意向）？
是，已成功转正
是，收到了录用意向但未接受
否，未获得转正机会
实习尚未结束/不适用
如果您获得了转正机会，决定您是否接受该offer的最主要因素是？
薪酬福利待遇
职业发展空间与平台
工作内容与兴趣匹配度
团队氛围与企业文化
工作地点与通勤
未获得转正机会/不适用
您认为，实习表现与最终能否转正的相关性如何？
高度相关，是决定性因素
比较相关，是重要参考
一般相关，还有其他因素更重要
不太相关，更多取决于公司编制/机遇
您所了解或经历的转正考核流程通常包含哪些环节？（可多选）
直属上级/导师评价
实习期工作总结/述职报告
转正答辩/面试
HR综合评估
笔试或技能测试
团队同事360度反馈
没有固定流程
您认为从实习到转正的流程，其透明度和清晰度如何？
非常透明，标准明确
比较透明，大致了解
一般，有些模糊
不透明，完全不清楚标准
在转正流程中，您认为最需要改进的环节是？
考核标准的提前告知
考核过程的公平公正性
反馈的及时性与具体性
决策流程的效率
录用条件的沟通（如薪酬）
没有需要改进的/不清楚
整体而言，您认为实习经历对您找到第一份正式工作的帮助有多大？（1-5分，1分为毫无帮助，5分为帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您的经历，您更倾向于哪种实习与转正模式？
“实习留用”模式（以转正为目标的长周期实习）
“项目体验”模式（短周期、多尝试不同公司/岗位）
视具体情况而定，没有固定偏好
对于企业如何优化实习生的管理与转正流程，您有什么具体的建议？
您是否会向学弟学妹推荐您实习过的公司？
一定会
可能会
不确定
可能不会
一定不会
未实习过/不适用
您认为一段有价值的实习经历，最重要的特质是什么？（最多选3项）
能接触核心业务，有实际产出
有优秀的导师或团队带领
公司品牌好，能为简历加分
转正机会明确且流程规范
薪酬补贴有竞争力
工作氛围友好，压力适中
能清晰看到个人成长
您认为当前大学生实习面临的最大挑战是？
寻找高质量、有含金量的实习机会
学业与实习时间的平衡
实习工作内容琐碎、学不到东西
实习待遇偏低或没有补贴
缺乏有效的职业指导与规划
请用一两句话总结您的实习经历带给您最大的收获或感悟。
您目前所在或最近实习的行业领域是？
互联网/信息技术
金融/银行/保险
教育/培训
制造业
消费品/零售
文化/传媒/广告
专业服务（咨询/法律等）
政府/非营利组织
其他