您目前所在的企业规模是？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您认为当前工作压力水平如何？
几乎没有压力
压力较小
压力适中
压力较大
压力非常大
您所在的企业目前提供哪些心理健康相关支持？（可多选）
员工援助计划（EAP）
定期心理健康讲座/培训
提供心理咨询服务（内部或外部）
设立减压室/休息区
线上心理健康资源库
管理层心理健康意识培训
团队建设与压力管理活动
不清楚
以上均无
您是否了解或使用过公司提供的心理健康服务？
了解并使用过
了解但未使用过
听说过但不了解详情
完全不知道有相关服务
您对现有心理健康服务（如有）的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素是阻碍您使用心理健康服务的主要原因？（可多选）
担心隐私泄露
担心被同事或领导贴上标签
不清楚如何获取服务
认为服务没有帮助
时间不方便
费用问题
没有感到需要
其他
您更倾向于通过哪种形式获取心理健康支持？
一对一面对面心理咨询
电话或视频咨询
匿名线上文字咨询
参加团体工作坊或讲座
自助阅读材料/线上课程
与直属上级或HR沟通
您希望企业增加哪些类型的心理健康资源？（可多选）
压力与情绪管理技巧
睡眠改善与正念冥想
人际关系与沟通技巧
职业倦怠预防与干预
家庭与工作平衡指导
危机干预与支持
心理健康自评工具
其他
您认为公司管理层对员工心理健康的重视程度如何？
非常重视，有明确政策和行动
比较重视，有一些支持措施
一般，偶尔提及
不太重视，流于形式
完全不重视
您是否愿意参加由公司组织的、旨在提升心理韧性的定期活动（如正念练习、减压沙龙）？
非常愿意
比较愿意
一般，视情况而定
不太愿意
完全不愿意
对于企业如何更有效地宣传和推广心理健康服务，您有何建议？
如果公司引入外部专业心理咨询机构提供服务，您对服务保密性的信任度如何？
您希望通过哪些渠道接收心理健康资讯和服务信息？（可多选）
公司内部邮件/通知
企业微信/钉钉等办公软件
公司内网/员工门户
宣传海报/手册
直属上级或团队负责人传达
同事间口口相传
其他
您认为提供优质的心理健康支持，对企业有哪些积极影响？
提升员工工作效率与敬业度
降低员工流失率
改善团队氛围与协作
减少因心理问题导致的缺勤
塑造积极的企业文化
以上所有
请描述一个您认为在工作中最能有效缓解压力的方法或场景。
您是否认为心理健康应成为员工年度体检或健康评估的一部分？
您认为哪些人群应优先获得心理健康支持？（可多选）
新入职员工
一线/高压岗位员工
管理者/团队负责人
有家庭照护负担的员工
所有员工都应平等获得
表现出情绪困扰迹象的员工
整体而言，您对企业未来在心理健康支持方面的投入有何期待？
希望大幅增加投入，建立系统化支持体系
希望适度增加投入，完善现有服务
维持现状即可
投入多少不重要，关键看实际效果
没有特别期待
您是否有其他关于企业心理健康服务与资源对接的意见或想法？