您所在医疗机构的类型是？
公立医院
私立医院
专科诊所
连锁医疗机构
医疗集团
其他
您在机构中担任的职务与法务工作的关联度是？
法务部门负责人/专职法务
行政/院办管理人员
临床科室负责人
风险控制部门人员
与法务工作基本无关
贵机构是否设有独立的法务部门或专职法务岗位？
设有独立法务部门
有专职法务人员但未独立成部门
由外部律师或法律顾问处理
由行政人员兼任
暂无明确负责人员
请对贵机构在医疗合同（如设备采购、服务外包、科研合作等）的起草、审核与归档管理的规范程度进行评分。（1分表示非常不规范，5分表示非常规范）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在医疗合同管理中，您认为目前面临的主要挑战有哪些？
合同模板不完善，个性化风险高
审核流程长，效率低下
缺乏对履约过程的动态监控
合同归档混乱，检索困难
相关人员法律意识与知识不足
其他
过去一年中，贵机构处理的医患纠纷数量大致在什么范围？
0起
1-5起
6-10起
11-20起
20起以上
对于医患纠纷，贵机构主要采取哪些处理方式？（可多选）
您认为当前医患纠纷处理机制的效果如何？
非常有效，能妥善解决大部分纠纷
比较有效，但耗时长/成本高
效果一般，常有反复或升级
效果较差，难以达成和解
不确定
请评价贵机构对医疗卫生法律法规、部门规章及行业标准的内部培训与普及力度。（1分表示非常薄弱，5分表示非常到位）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在合规管理方面，贵机构重点关注哪些领域？（可多选）
医疗质量与安全
医保基金使用
药品与医疗器械管理
信息隐私与数据安全（如病历管理）
广告宣传与声誉管理
消防、环保等行政合规
其他
贵机构是否建立了一套系统的法律风险识别、评估与预警机制？
已建立完善体系并常态化运行
有基本框架但执行不到位
仅针对特定项目或事件进行临时评估
尚未建立
不清楚
您认为医疗机构在运营中面临的高频法律风险主要来源于？（可多选）
诊疗行为与医疗技术
病历书写与保管
知情同意与沟通
药品/器械采购与使用
人力资源管理
对外合作与投资
舆情与公共关系
其他
过去三年，贵机构作为当事人参与诉讼（包括一审、二审）的案件数量约为？
在已结案的诉讼中，贵机构的总体胜诉率（或达成有利和解）情况如何？
很高（80%以上）
较高（60%-80%）
一般（40%-60%）
较低（40%以下）
未统计/不清楚
在应对诉讼过程中，贵机构遇到的主要困难是什么？（可多选）
内部证据材料收集整理困难
应诉人员专业能力不足
与外部律师沟通协作不畅
诉讼周期长，耗费大量精力
判决执行困难
其他
贵机构是否定期对已发生的合同问题、纠纷、诉讼案例进行复盘分析，并用于改进管理？
定期系统复盘并形成改进措施
偶尔进行复盘
仅在重大事件后复盘
很少复盘
从未复盘
请简要描述您对提升医疗机构整体法务管理（涵盖合同、纠纷、合规、风控、诉讼）效能最迫切的一项建议。
您认为未来1-2年，医疗机构法务管理工作的重点和趋势将是？
强化数据安全与个人信息保护合规
应对带量采购、DRG/DIP支付方式改革等政策带来的新风险
利用技术工具（如合同管理系统、风险数据库）提升管理效率
加强全员法治素养与风险意识培训
其他
总体而言，您对贵机构当前法务管理体系的成熟度与有效性打几分？（1分表示非常初级且无效，5分表示非常成熟且有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您有关于医疗法务管理的其他具体意见、案例分享或关注点，请在此填写。