您目前的主要工作模式是？
固定线路/班次
临时调配/抢单
混合模式（部分固定，部分临时）
您对当前考勤打卡方式（如APP打卡、车载设备打卡等）的便利性满意吗？
您认为目前的排班计划（包括出车时间、休息时间安排）是否合理？
在排班方面，您遇到过哪些主要问题？（可多选）
班次安排过于紧凑，休息不足
临时任务通知太晚，打乱个人计划
固定班次缺乏灵活性
不同班次工作量/收入差距过大
排班不透明，感觉不公平
其他
公司关于行车安全、车辆检查等操作规范的培训是否清晰、到位？
非常清晰到位
比较清晰
一般，有些地方模糊
不太清晰
几乎没有接受过系统培训
您是否能严格遵守公司规定的每日/每周最长驾驶时间与强制休息制度？
总是能严格遵守
大多数情况下能遵守
视情况而定，有时难以完全遵守
经常因任务要求无法遵守
影响您遵守驾驶时长与休息规定的主要因素有哪些？（可多选）
货物时效压力
客户要求
个人想多跑单增加收入
排班计划本身不合理
缺乏有效的监控与提醒
其他
您对异常情况（如堵车、车辆故障、收货方延误等）的报备与处理流程是否满意？
非常满意，流程清晰高效
比较满意
一般，流程有些繁琐
不太满意，处理不及时
非常不满意
您认为当前的绩效考核制度（如准时率、油耗、安全评分等）是否公平地反映了您的工作表现？
非常公平
基本公平
一般，部分指标不合理
不太公平
非常不公平
如果0分代表“完全不人性化”，10分代表“非常人性化”，您给当前公司的司机管理制度打几分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在哪些方面优先进行改进？（可多选）
提供更灵活、透明的排班系统
优化考勤与工时统计方式
加强安全与规范培训
完善异常情况处理与补贴机制
调整绩效考核指标，使其更合理
改善沟通渠道，倾听司机声音
提供更多福利与保障
其他
您通常通过什么途径了解公司的政策与通知？
公司专用APP/系统
微信/钉钉工作群
车队队长/主管传达
同事间口口相传
很少能及时收到
您与管理层（如车队队长、调度）的沟通顺畅吗？
非常顺畅，问题能得到及时解决
比较顺畅
一般，沟通效率不高
不太顺畅，经常有障碍
基本没有沟通
对于优化考勤、排班或工作规范，您最想提出的一条具体建议是什么？