您所在的部门是？
行政/人事
财务
技术/研发
市场/销售
生产/运营
其他
您是否参与过公司组织的风险应急预案（如消防、地震、信息安全等）相关培训或演练？
是，完整参与过
是，部分参与过
从未参与过
不清楚是否有相关安排
总体而言，您对公司现有风险预案（包括流程、资源、指引等）的完善程度打几分？（1分-非常不完善，5分-非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，在2026年，公司最应优先防范和演练的风险类型是？
网络安全与数据泄露
自然灾害（如地震、台风）
公共卫生事件（如传染病）
生产安全事故
关键人员流失或供应链中断
其他
在过往的演练中，您认为哪些环节存在不足或可以改进？（可多选）
预警与通知的及时性
指挥与沟通的清晰度
应急物资的可用性与位置
疏散路线与集合点的明确性
员工对自身职责的了解程度
演练场景的真实性与挑战性
演练后的总结与反馈机制
您是否清楚在各类风险事件（如火灾、地震）发生时，您的首要职责和行动步骤？
如果0分代表“完全无帮助”，10分代表“帮助极大”，您认为过往的演练对您实际应对风险能力的提升有多少分？
您希望通过哪些形式来学习或演练风险预案？（可多选）
线下模拟实战演练
线上虚拟仿真培训
桌面推演与案例研讨
印发图文手册或指南
定期邮件/公告提醒
由专家进行专题讲座
您认为公司目前的应急沟通渠道（如应急广播、群组通知等）是否可靠、高效？
非常可靠高效
基本可靠，但有时效性
不太可靠，信息可能滞后
非常不可靠，经常失效
不了解
您对管理层在风险预案制定和演练中的重视与支持程度打几分？（1分-非常不重视，5分-非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述一次您印象深刻的（或设想的）风险演练场景，并指出其中做得好的和有待改进的地方。
您认为公司应为员工配备的个人应急包（如有）中，哪些物品是必需的？
口罩、消毒用品
饮用水、压缩食品
急救包、常用药品
应急手电、口哨
重要联系人清单、现金
以上所有
对于新入职员工，您认为风险预案培训应在何时进行最为有效？
入职第一周内
入职一个月内
转正前
不定期统一组织
根据岗位需要随时安排
您认为有效的风险预案演练后，必须包含哪些环节？（可多选）
全员参与的事后复盘会议
针对演练表现的书面或口头反馈
更新修订应急预案文件
表彰优秀表现或提出改进建议
将演练记录归档，作为培训资料
您是否愿意在2026年担任某次风险演练的观察员、引导员或模拟伤员等角色，以更深入参与？
非常愿意，这是一个学习机会
可以考虑，视具体情况而定
不太愿意，担心影响本职工作
完全不愿意
除已提及的内容外，您对公司2026年的风险预案与演练工作还有哪些具体的意见或建议？