为妥善处理2026年度解聘相关事宜，现需收集相关信息，以便依法依规办理后续手续。请根据您的实际情况如实填写，感谢您的配合。
所属部门
技术研发部
产品设计部
市场营销部
人力资源部
财务管理部
行政后勤部
其他
入职年份
2020年及以前
2021年
2022年
2023年
2024年
2025年
2026年
解聘类型
劳动合同到期终止
协商一致解除
公司单方解除（过失性）
公司单方解除（非过失性）
员工个人原因辞职
其他
解聘主要原因（可多选）
组织架构调整/岗位撤销
个人绩效考核不达标
严重违反公司规章制度
个人能力与岗位不匹配
个人职业发展选择
其他
解聘主要原因（可多选）
组织架构调整/岗位撤销
个人绩效考核不达标
严重违反公司规章制度
个人能力与岗位不匹配
个人职业发展选择
其他
本人确认以上信息属实，并同意按公司流程办理离职手续。