所属部门
技术研发部
产品设计部
市场营销部
运营支持部
行政管理部
财务部
人力资源部
其他
申请评优奖项类别
年度优秀员工
年度创新先锋
年度服务之星
年度最佳团队（负责人填写）
年度杰出贡献奖
其他
2026年度绩效考核等级
S（卓越）
A（优秀）
B（良好）
C（合格）
D（待改进）
2026年度主要工作成果与贡献（请选择最能代表您贡献的领域）
技术创新/专利申报
重大项目成功交付
关键业绩指标超额完成
流程优化与效率提升
客户满意度显著提高
团队建设与人才培养
成本控制与节约
跨部门协作贡献突出
其他
请简要描述一项2026年度您最引以为傲的工作成就或项目（200字以内）
在2026年度，您获得了哪些内部或外部荣誉/表彰？
公司季度/月度之星
部门内部通报表扬
客户感谢信/锦旗
行业竞赛奖项
专业资格证书
无
请列出您2026年度参与的主要培训或学习活动（课程名称、时间）
2026年度，您在团队协作和知识分享方面的自评如何？
积极主动，经常分享并帮助同事
能够良好配合，按要求完成协作
基本独立完成工作
有待加强
请对您2026年度的工作责任心进行评分（1-5分，1为最低，5为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您2026年度的问题解决与创新能力进行评分（1-5分，1为最低，5为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同事或朋友推荐我们公司作为一个优秀的工作平台？（0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意）
您认为自己在哪些方面还有提升空间？未来一年的个人发展计划是什么？
您是否同意将本次申报材料用于公司内部宣传或案例分享？