您目前所在的部门是？
运营部
市场部
客服部
技术/产品部
供应链/仓储部
行政/人事部
其他
您在本公司的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
整体而言，您对当前的工作满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为工作选择？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
在您的工作中，以下哪些是您目前面临的主要挑战或痛点？（可多选）
工作流程繁琐/效率低下
跨部门沟通协作困难
系统/工具不稳定或难用
工作负荷过重/压力大
目标/KPI设定不合理
缺乏清晰的职业发展路径
培训与学习资源不足
团队氛围不佳
薪酬福利缺乏竞争力
其他
您认为公司目前提供的哪些支持或福利对您最有帮助？（可多选）
有竞争力的薪酬
完善的五险一金
年度体检
节日福利与礼品
员工培训与发展项目
灵活的办公制度
团队建设活动
清晰的晋升机制
员工关怀计划
其他
您认为公司内部的沟通渠道（如会议、邮件、内部通讯工具）是否畅通有效？
非常畅通有效
比较畅通有效
一般
不太畅通有效
非常不畅通有效
您对直属上级的管理与指导能力满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在哪些方面提供更多的培训或支持？（可多选）
专业技能提升
管理能力培训
行业前沿知识
软技能（沟通、时间管理等）
心理健康与压力管理
新工具/系统使用培训
其他
您的工作负荷（工作量与工作时长）是否在您可接受的合理范围内？
完全在合理范围内，很轻松
大部分在合理范围内，偶尔忙碌
基本在合理范围内，但压力不小
经常超出合理范围，感到疲惫
总是超出合理范围，难以承受
您认为公司的绩效考核制度是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
您认为当前工作中，最迫切需要解决的一个具体问题是什么？请简要描述。
考虑到工作内容、环境、团队、发展等因素，您未来一年的职业规划是？
继续在本岗位深耕，争取晋升
希望内部转岗到其他部门
计划寻求外部发展机会
暂时没有明确规划
其他
综合评估，您对公司的长期发展信心如何？（1分表示毫无信心，5分表示充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请留下您对公司、管理层或本次调查的任何其他意见或建议。