您所在的部门是？
临床/医疗部门
护理部门
行政/职能部门
科研/教学部门
后勤/支持部门
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您在日常工作中，获取医疗健康相关资讯（如新疗法、指南、行业动态）的频率大约是？
每天多次
每天一次
每周几次
每月几次
很少主动获取
您通常通过哪些渠道获取医疗健康资讯？（可多选）
专业医学网站/数据库（如UpToDate, PubMed）
医院/科室内部通知或培训
行业会议/学术讲座
社交媒体（如微信、微博专业账号）
同事间交流
新闻客户端/综合网站
其他
您更关注以下哪类医疗健康内容？（可多选）
最新临床研究进展
疾病诊疗指南更新
医疗政策与法规
医院管理与运营
医患沟通技巧
医学人文与职业发展
健康科普（面向公众）
其他
您认为当前获取所需专业内容的便捷程度如何？
非常便捷，能轻松找到
比较便捷，但需要筛选
一般，有时需要花费较多时间
不太便捷，经常找不到
非常不便捷
您希望单位在提供专业学习资源（如文献库访问权限、培训课程）方面做哪些改进？
增加高质量数据库的采购与开放
组织更多内部专家分享会
提供外部学术会议的支持（如经费、时间）
建立更系统的在线学习平台
目前已经足够，无需改进
请对您目前的工作负荷与压力水平进行评分。（1分表示非常轻松，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一个月中，您的工作压力主要来源于？
工作量过大
工作内容复杂/难度高
医患关系/沟通
内部流程繁琐
职业发展焦虑
其他
无明显压力
您有多大可能向同行朋友推荐本单位作为理想的工作场所？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您对单位提供的员工心理健康支持（如EAP、心理咨询渠道）了解并使用情况如何？
了解并使用过，很有帮助
了解但未使用过
听说过但不了解详情
完全不知道有此类支持
您希望单位在员工关怀方面加强哪些支持？（可多选）
更灵活的工作时间安排
更丰富的团队建设活动
更好的职业发展规划指导
更完善的家庭关怀政策（如育儿、养老）
更有效的压力管理与心理健康服务
改善食堂、休息区等后勤保障
其他
您认为单位的内部沟通（如政策传达、部门协作）效率如何？
非常高效顺畅
比较高效
一般，偶有阻滞
效率较低，沟通成本高
效率非常低
对于改善内部信息共享与知识管理，您有何具体建议？（例如：希望建立何种内容分享平台或机制？）
请对您在本单位的职业发展前景满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您职业发展的主要内部因素是？
培训与学习机会不足
晋升通道不清晰
缺乏导师指导
工作与个人发展目标不匹配
其他
没有明显影响因素
您更倾向于参加哪种形式的专业培训或学习？（可多选）
线下集中授课/工作坊
线上直播讲座
线上录播课程
同行小组案例讨论
外出参加学术会议
导师一对一指导
其他
您对单位整体的文化建设（如价值观、团队氛围）感受如何？
非常认同，有强烈的归属感
比较认同，氛围融洽
感觉一般，没有特别感受
不太认同，感觉有些疏离
非常不认同，氛围不佳
请分享一件近期在工作中让您感到有成就感或特别满意的事情。（选填）