您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上
您目前或计划求职的医疗健康领域岗位类型是？（可多选）
临床医疗（医生、护士等）
医药研发
医疗器械销售/技术支持
医院/诊所运营管理
公共卫生/疾控
健康管理/咨询
数字医疗/互联网医疗
生物科技
其他
在寻找医疗健康相关工作时，您最看重以下哪个因素？
薪酬福利
工作稳定性
职业发展/培训机会
工作环境与团队氛围
社会价值与意义
工作地点与通勤
请对“专业技能的持续学习与提升机会”在您求职决策中的重要性进行评分。（1分=非常不重要，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取医疗健康行业的招聘信息？（可多选）
专业招聘网站（如医脉通、丁香人才等）
综合招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）
医院/企业官方网站
校园招聘会
行业社群/社交媒体
熟人/导师推荐
猎头公司
在求职准备过程中，您是否愿意为提升竞争力而进行消费（如购买课程、考证、置装等）？
非常愿意
比较愿意
一般/视情况而定
不太愿意
非常不愿意
如果您愿意为求职消费，您更可能投资于以下哪些方面？（可多选）
专业技能培训/认证课程
面试辅导/简历优化服务
职业形象打造（如正装、发型）
购买专业书籍/资料
健康体检/职业资格体检
交通住宿（用于异地面试）
您认为在医疗健康行业求职中，“专业资格证书”的重要性如何？
至关重要，是硬性门槛
比较重要，是重要加分项
一般重要，更看重综合能力
不太重要，经验更重要
不重要
您对“互联网医疗”或“数字健康”领域的工作机会感兴趣吗？
非常感兴趣
比较感兴趣
一般
不太感兴趣
完全不感兴趣
请评估“工作单位的品牌声誉与社会认可度”对您选择工作的影响程度。（1分=毫无影响，5分=决定性影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评估一份医疗健康领域的offer时，您会重点关注薪酬包的哪些组成部分？（可多选）
基本工资
绩效奖金/提成
年终奖
五险一金缴纳基数和比例
补充商业保险
带薪年假/病假
住房补贴/食堂等福利
您更倾向于在哪种类型的医疗机构或企业工作？
公立医院/机构
私立/民营医院
外资/合资医疗机构
医药/医疗器械生产企业
互联网医疗公司
科研院所/高校
初创公司
除了已提及的因素，您认为还有哪些是您选择医疗健康工作时会特别考虑的？（请简要描述）
您平均每月在“维护职业形象与健康”（如职业装、健身、营养补充等）上的花费大约是？
100元以下
100-500元
501-1000元
1001-2000元
2000元以上
您是否订阅或付费使用过医疗健康领域的专业信息平台、数据库或行业报告？
是，经常使用
是，偶尔使用
否，但了解过
否，完全不了解
从0到10分，您有多大可能向正在寻找医疗健康工作的朋友或同学推荐您目前使用或最认可的求职渠道？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为未来3-5年，医疗健康行业的哪个细分领域最具发展潜力？
精准医疗/基因技术
智慧医院/医疗信息化
康复医疗/养老护理
创新药研发
高端医疗器械
公共卫生与预防医学
消费级健康管理
在求职过程中，哪些因素可能让您对一家医疗健康用人单位产生负面印象？（可多选）
面试流程不专业/不尊重候选人
薪酬福利信息模糊或不透明
员工离职率高/风评差
工作强度与薪酬不匹配
缺乏清晰的职业发展路径
企业文化僵化或压抑
您对目前市场上针对医疗健康从业者的职业技能培训/继续教育服务的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为了一个理想的工作机会而搬迁到另一个城市？
非常愿意
比较愿意，视城市和发展而定
一般，需要慎重考虑
不太愿意
完全不愿意
对于医疗健康行业的雇主，在吸引和留住人才方面，您有什么建议或期待？
总体而言，您对在医疗健康行业开启或发展职业生涯的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心