您目前在金融保险行业的工作岗位是？
一线销售/顾问
核保/理赔/风控
精算/数据分析
产品/市场/运营
信息技术/开发
中后台管理
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为哪种学习方式对您提升专业能力最有效？
线上课程/直播
线下集中培训
导师制/师徒带教
项目实战/轮岗
行业会议/论坛
自主学习（阅读、研究）
您通常通过哪些渠道获取行业新知与技能？（可多选）
公司内部培训平台
行业专业网站/APP
知识付费平台
同行交流社群
专业书籍/期刊
社交媒体资讯
线下讲座/沙龙
请对您所在公司目前提供的培训资源丰富度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前在员工学习与发展方面，最需要加强或改进的是什么？
您是否愿意利用个人业余时间进行与工作相关的学习？
非常愿意，已形成习惯
比较愿意，视情况而定
一般，主要看公司要求
不太愿意，工作已很繁忙
完全不愿意
您最希望公司提供的学习福利形式是？
报销外部认证考试费用
提供带薪学习假
发放线上学习平台会员
建立内部图书馆/资料库
组织高端外部培训
其他
请对您所在公司提供的整体福利水平进行满意度评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利项目中，您最看重哪几项？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
补充商业保险
年度体检
带薪年假/病假
绩效奖金/年终奖
股权/期权激励
弹性工作制
交通/通讯/餐补
团建/文体活动
家庭关怀福利
与同行业其他公司相比，您认为本公司的福利竞争力如何？
极具竞争力
有一定竞争力
处于平均水平
竞争力较弱
不了解
基于您的整体体验，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为良好的学习机会与完善的福利体系，哪个对您留在一家公司的吸引力更大？
学习机会更重要
福利体系更重要
两者同等重要
视个人职业阶段而定
促使您考虑更换工作的主要因素可能包括？（可多选）
薪酬待遇
职业发展空间
工作压力与平衡
公司文化与氛围
直属领导管理风格
学习与培训资源
福利制度
公司前景与稳定性
对于金融保险行业的人才培养与保留，您还有哪些其他建议或想法？