您目前所在的机构/公司类型是？
银行
保险公司（寿险）
保险公司（财险）
证券公司/基金公司
信托/资管公司
金融科技公司
其他
您目前的工作岗位属于？
前台业务（销售、客户经理等）
中台支持（产品、风控、运营等）
后台职能（人力、财务、IT、合规等）
管理岗位
研究/分析岗位
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
请对您目前的整体薪酬水平（包括基本工资、奖金等）满意度进行评分。（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前薪酬结构中，哪些部分最需要优化？（可多选）
基本工资
绩效奖金/提成
年终奖
长期激励（如股权、期权）
津贴补贴（如交通、通讯）
其他
请对您目前享受的“五险一金”等法定福利的缴纳基数与比例满意度进行评分。（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除法定福利外，您所在公司目前提供哪些补充福利？（可多选）
补充商业医疗保险
企业年金/补充养老金
年度体检
员工及家属关爱基金
带薪年假/病假（超出法定部分）
弹性工作制/远程办公
培训/教育津贴
文体活动/团队建设
无补充福利
其他
请对上述补充福利的实际效用与您的满意度进行评分。（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些福利项目对提升您的归属感和满意度最为重要？（请选择最关键的3项）
有竞争力的薪酬
全面优质的医疗保险
充足的带薪休假
灵活的工作安排
系统的培训与职业发展支持
清晰的晋升通道
丰富的团队文化活动
健康关怀（体检、心理辅导等）
长期股权激励
其他
您对公司目前提供的培训与发展机会（如专业技能培训、管理能力培训、外部学习机会等）满意吗？
您最希望获得哪方面的职业发展支持？（可多选）
专业技能深度培训（如金融产品、风险管理）
通用能力提升（如沟通、领导力）
行业前沿知识与趋势分享
职业资格认证支持（如CFA、FRM）
跨部门/轮岗机会
明确的晋升路径与标准
导师制/教练辅导
其他
您对未来1-3年的职业发展有何规划？
在本公司/本岗位深耕，寻求晋升
希望在本公司内部转岗/轮岗
计划跳槽至同行业其他公司
考虑转行至其他金融细分领域
计划创业或自由职业
暂时没有明确规划
请对您当前的工作与生活平衡状态进行评分。（1-5分，1分为严重失衡，5分为非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
影响您工作与生活平衡的主要因素有哪些？（可多选）
工作强度大/经常加班
业绩压力大
工作与休息时间界限模糊
通勤时间长
家庭照顾责任
公司文化不支持
其他
您如何看待金融保险行业的长期发展前景？
非常乐观，充满机遇
谨慎乐观，挑战与机遇并存
中性，稳定发展
不太乐观，面临较多挑战
非常悲观，前景不明
您认为当前行业面临的最大挑战是什么？（单选）
监管政策趋严
科技冲击与数字化转型
市场竞争加剧
人才流失与招聘难
客户需求变化快
经济周期波动
其他
您是否感受到因人工智能、大数据等技术应用带来的职业压力或机遇？
压力远大于机遇，担心被替代
机遇略大于压力，需主动学习
机遇与压力相当
目前感受不明显
主要是机遇，能提升效率
请对您所在公司的企业文化（如价值观、团队氛围、沟通方式等）满意度进行评分。（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善金融保险行业员工的职业发展环境与福利体系，您有什么具体的意见或建议？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46-50岁
51岁及以上