您目前在房地产行业担任的职位类别是？
一线销售/经纪人
策划/市场/运营
项目/工程管理
投资/融资/法务
行政管理/人力
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对自己过去一年的工作绩效满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您工作绩效的最主要因素是？
市场环境与政策
公司资源与支持
个人能力与状态
团队协作与氛围
薪酬激励制度
其他
您偏好的旅游目的地类型是？（可多选）
自然风光（山川湖海）
历史文化古迹
繁华都市购物
海滨度假休闲
乡村/古镇体验
主题乐园/娱乐
其他
您通常更倾向于哪种旅游方式？
自由行，自己规划一切
半自由行，部分项目跟团
全程跟团游，省心省力
定制小包团/私家团
其他
对于一次理想的国内长途旅游（5天以上），您的人均预算范围是？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
在选择旅游产品时，您最看重哪些因素？（可多选）
价格
行程安排合理性
住宿与餐饮标准
交通便利性
导游/服务品质
品牌/平台口碑
独特体验项目
您认为公司如果将旅游福利作为绩效激励的一部分，哪种形式您最感兴趣？
年度绩效达标后提供固定额度的旅游基金
组织优秀员工团队旅游
提供与知名旅游平台的合作折扣
将旅游与高端培训/行业峰会结合
其他
您有多大可能向您的同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为良好的旅游休假体验对回归工作后的状态有积极影响吗？
有非常显著的积极影响
有一定积极影响
影响不大
几乎没有影响
您主要通过哪些渠道获取旅游信息和预订产品？（可多选）
在线旅游平台（如携程、飞猪）
旅行社门店
社交媒体/小红书/抖音
朋友/同事推荐
公司/工会统一组织
其他
您对目前公司提供的福利（如年假、团建、补充医疗等）整体满意度如何？
如果公司计划推出一项与旅游相关的员工关怀或激励计划，您最希望包含哪些内容或有什么具体建议？
您认为，房地产行业的高强度工作特性是否显著影响了您的旅游出行频率和计划？
影响非常大，经常因工作取消或推迟计划
影响比较大，需要特别协调时间
有一定影响，但基本可以平衡
影响很小
完全没有影响
您更倾向于在哪个季节安排主要的长途旅行？
春季（3-5月）
夏季（6-8月）
秋季（9-11月）
冬季（12-2月）
没有特定偏好，看假期安排
在旅行中，您最愿意投入消费的项目有哪些？（可多选）
高品质住宿
特色美食体验
门票/娱乐项目
购物
交通升级（如商务舱）
摄影/旅拍服务
其他
您对自己当前的工作与生活平衡状态满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参加由行业或公司组织的、带有社交或学习性质的主题旅行（如建筑考察、高端物业游学等）？
非常愿意
比较愿意
一般，看具体内容
不太愿意
完全不愿意
请用1-2个关键词描述您心目中最理想的一次旅行体验。
综合考虑薪酬、发展、环境、压力等因素，您未来1-2年内留在当前公司的意愿如何？
意愿非常强烈
意愿比较强
不确定，边走边看
意愿较弱，在寻找机会
已决定离开