您目前是否正在寻找工作？
是，正在积极求职
否，但有合适机会会考虑
否，目前工作很稳定
您对汽车行业的整体印象如何？
非常正面，是高科技、有前景的行业
比较正面，是重要的制造业
一般，没有特别感觉
比较负面，竞争激烈或面临转型挑战
非常负面
当您看到一家汽车公司的招聘信息时，您首先会关注哪个方面？
公司品牌与声誉
职位与薪酬福利
工作地点与环境
企业文化与发展机会
公司是否属于新能源/智能汽车领域
请评估以下因素对您选择加入一家汽车公司的重要性（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：公司过往的产品质量与安全记录
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估以下因素对您选择加入一家汽车公司的重要性（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：公司在环保与社会责任方面的表现
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估以下因素对您选择加入一家汽车公司的重要性（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：公司对员工职业发展的规划与投入
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估以下因素对您选择加入一家汽车公司的重要性（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：招聘流程的公开、公平与高效性
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您有多大可能向朋友推荐一家您认为值得信赖的汽车公司作为雇主？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您通常通过哪些渠道了解一家汽车公司的雇主形象？（可多选）
公司官网与招聘网站
社交媒体（如领英、微博）
新闻报道与行业评论
在职或离职员工评价
校园招聘/宣讲会
朋友/家人推荐
其他
如果一家汽车公司在产品上曾出现负面新闻（如召回），这会多大程度影响您加入该公司的意愿？
完全不影响，更看重公司后续处理态度
有一定影响，会谨慎评估
影响很大，可能直接放弃
不确定
您认为，在招聘过程中，汽车公司如何做最能建立您的信任？
清晰、透明的职位描述与薪酬范围
及时、专业的面试反馈与沟通
展示真实的工作环境与员工故事
明确且合理的职业发展路径
高层领导亲自参与交流
在您看来，一家值得信赖的汽车雇主，其企业文化应具备哪些特质？（可多选）
创新与包容
安全与质量至上
尊重与公平
高效与结果导向
员工关怀与支持
持续学习与成长
相较于传统燃油车企业，您对造车新势力（如蔚来、理想、小鹏等）的信任度如何？
更高，更欣赏其创新与活力
差不多，主要看具体公司
更低，担心其稳定性和可持续性
不了解/不关注
请描述您心目中“最值得信赖的汽车雇主”应该是什么样的？（例如：在哪些方面做得突出）
在最终决定是否接受一份汽车行业的Offer时，哪一项是您的“决定性因素”？
薪酬福利总包
工作内容与个人兴趣的匹配度
团队氛围与直接上级
公司长期发展与稳定性
工作地点与生活平衡
您认为汽车行业在未来5-10年的发展前景如何？
前景广阔，尤其是智能电动化方向
稳步发展，面临转型挑战
竞争激烈，前景不明朗
可能面临收缩或洗牌
不关心/不了解
您希望未来的汽车雇主为您提供哪些类型的支持或福利？（可多选）
有竞争力的薪酬与长期激励
系统的技能培训与认证
清晰的晋升通道
灵活的工作安排（如远程办公）
健康保险与家庭关怀
创新项目参与机会
车辆购买/使用权优惠
您目前的工作年限是？
应届生/1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您期望从事的职能领域是？
研发与工程
生产与制造
市场与销售
供应链与采购
财务与人力资源
信息技术与数字化
其他