您目前在汽车行业的职位类别是？
研发/技术（如软件、硬件、三电、自动驾驶）
设计/造型
生产/制造/工艺
市场/销售/品牌
供应链/采购/物流
售后服务/技术支持
战略/管理/职能支持
其他
您所在的企业类型是？
整车制造商（OEM）
一级供应商（Tier 1）
零部件/科技初创公司
设计与研发服务公司
其他
您目前的办公模式是？
完全远程办公（无固定办公地点）
混合办公（部分时间远程，部分时间到岗）
完全现场办公（需每日到公司/工厂）
其他
您每周平均远程办公的天数是？
0天（无远程办公）
1-2天
3-4天
5天及以上
总体而言，您对当前远程办公模式的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公对您个人工作效率的影响是？
显著提升
略有提升
基本无影响
略有降低
显著降低
您认为远程办公带来了哪些积极影响？（最多可选3项）
节省通勤时间与成本
工作与生活更易平衡
工作环境更舒适自由
减少办公室干扰，专注度更高
会议效率更高（如线上会议更聚焦）
促进使用数字化协作工具
其他
您在远程办公中遇到的主要挑战是什么？（最多可选3项）
团队沟通与协作效率下降
信息同步不及时或遗漏
难以获取技术/硬件支持（如测试设备、样车）
工作与生活界限模糊，易加班
网络或信息安全问题
缺乏面对面交流，团队凝聚力减弱
难以进行创意碰撞或复杂问题讨论
其他
对于涉及硬件、样车或生产线的研发/测试工作，您认为远程协作的可行性如何？
完全可行，已有成熟远程方案
部分可行，需结合现场支持
非常困难，主要依赖现场
不涉及此类工作
考虑到汽车行业的特殊性，您向同行推荐所在公司目前的远程办公支持体系的可能性有多大？（0-10分，0=完全不会推荐，10=极有可能推荐）
您认为公司为支持远程办公，最需要加强哪些方面的投入？（最多可选3项）
提供高性能的笔记本电脑/工作站
升级家庭网络补贴或提供移动办公设备
部署更先进的云协作与项目管理平台
加强数据安全与信息保密措施
提供专门的远程技术支持团队
优化线上会议与虚拟协作空间
制定更清晰的远程工作流程与规范
加强对员工心理健康与工作生活的关怀
其他
您认为“元宇宙”、VR/AR等沉浸式技术，未来对汽车远程协作（如设计评审、虚拟样车、远程培训）的潜在价值是？
颠覆性变革，将广泛应用
有重要补充价值，在特定场景应用
价值有限，噱头大于实用
不清楚/不关注
展望未来3-5年，您认为汽车行业的主流办公模式将如何演变？
远程/混合办公成为大部分岗位的常态
混合办公普及，但核心研发/生产仍需现场
基本回归以现场办公为主，远程为辅
变化不大，维持现状
难以预测
您认为远程办公的普及，将对汽车行业的人才结构或招聘策略产生哪些影响？（最多可选3项）
招聘地理范围扩大，人才竞争全球化
更注重员工的自我管理与协作能力
技能要求变化，数字化工具使用能力更重要
可能降低一线城市的人才聚集效应
对跨时区协作能力要求提高
影响不大
其他
您个人对未来长期（如超过50%时间）采用远程或混合办公模式的态度是？
非常期待，希望长期保持
比较接受，视工作内容而定
中立，无所谓
不太接受，更倾向现场办公
坚决反对
请分享一个您认为在远程办公中，汽车行业特有的、成功或失败的协作案例或经验。
对于提升汽车行业远程办公的整体体验，您还有哪些具体的建议或设想？