您参与汽车副业项目的主要岗位或角色是？
销售顾问
市场推广
客户服务/运营
技术/产品支持
项目协调/管理
其他
您参与汽车副业项目的时间有多长？
3个月以下
3-6个月
6个月-1年
1-2年
2年以上
您参与汽车副业的主要动机是什么？
增加额外收入
学习新技能/积累经验
出于个人兴趣
探索职业转型可能
完成公司安排的任务
其他
总体而言，您对目前汽车副业项目的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在汽车副业项目中，您认为哪些方面的支持最为重要？（可多选）
清晰的政策与流程指引
充足的业务技能培训
及时的技术与产品支持
有效的市场与营销物料
公平透明的激励与佣金制度
灵活的时间安排与协调
上级或导师的指导与反馈
团队协作与沟通氛围
基于您目前的体验，您有多大可能向公司内部其他同事推荐参与汽车副业项目？（0-完全不可能，10-极有可能）
您如何评价汽车副业项目与您本职工作的平衡性？
平衡得很好，互不干扰且相互促进
基本能平衡，但偶尔有冲突
比较难平衡，经常需要额外投入时间精力
完全无法平衡，严重影响本职工作或生活
不适用，我的副业即本职工作
您对汽车副业项目的收入回报与付出努力的匹配度满意吗？（1-非常不匹配，5-非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在参与汽车副业过程中，您遇到了哪些主要挑战？（可多选）
时间精力不足，难以兼顾
缺乏相关专业知识或技能
内部流程复杂，效率低下
获取客户或销售线索困难
产品/服务支持不到位
激励政策吸引力不足
团队内部沟通不畅
缺乏明确的成长路径
其他
您认为公司提供的汽车副业相关信息和沟通是否及时、透明？
非常及时透明
比较及时透明
一般
不太及时透明
非常不及时不透明
您对未来在汽车副业领域的发展有何期待？
希望将其发展为长期稳定的第二收入来源
希望获得更多技能提升和职业发展机会
希望项目能扩大规模或增加更多品类
暂时参与，无长期打算
希望减少投入或退出
其他
您对直属上级或项目负责人在副业方面的指导与支持满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来在汽车副业方面增加或改进哪些支持？（可多选）
提供更系统、深入的专项培训
简化业务流程和审批环节
升级数字化工具和平台（如CRM、学习系统）
举办更多经验分享和成功案例交流会
设立更清晰、更有吸引力的阶梯式激励方案
提供更灵活的时间安排或线上支持选项
加强品牌宣传和市场资源投入
建立更完善的导师或伙伴帮扶机制
其他
与其他兼职或副业机会相比，您如何评价公司提供的汽车副业项目？
明显更具优势
略有优势
差不多
略有劣势
明显处于劣势
不了解其他机会，无法比较
请分享一个您在汽车副业项目中经历的成功案例或积极体验（可简述）。
您是否愿意在未来一年内继续投入时间参与或拓展汽车副业？
非常愿意，并希望增加投入
愿意维持现状
视情况而定，可能会减少投入
不太愿意，考虑逐步退出
完全不愿意，希望尽快退出
总体而言，汽车副业经历对您个人能力（如销售、沟通、项目管理等）的提升有帮助吗？（1-完全没有帮助，5-非常有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取汽车副业相关的信息和支持？（可多选）
公司内部通知/邮件
直属上级传达
项目专属微信群/钉钉群
内部学习平台/知识库
同事间的非正式交流
定期项目会议
公司内网/公告板
其他
您认为当前汽车副业项目的团队协作氛围如何？
非常积极、互助
比较积极、合作顺畅
一般，各干各的
比较冷淡，缺乏互动
非常差，存在竞争或矛盾
对于如何更好地运营汽车副业项目，以提升员工参与度和满意度，您有什么具体的建议或想法？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您在本公司的全职工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上