您目前所在的公司是否提供餐饮相关福利？
是，提供正式餐饮福利（如餐补、食堂等）
是，提供非正式餐饮福利（如零食、下午茶等）
否，不提供任何餐饮相关福利
您体验过的餐饮福利主要形式是什么？
工作餐/食堂
餐饮补贴/餐券
零食/饮品供应
团队聚餐/下午茶
其他
您对当前公司提供的餐饮福利整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的餐饮福利对您的工作幸福感有多大影响？
影响很大，是重要的工作动力
有一定影响，能提升满意度
影响较小，可有可无
没有影响
您有多大意愿向朋友或同行推荐您公司的餐饮福利？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您最看重餐饮福利的哪些方面？
餐食质量与口味
食品卫生与安全
提供的便利性（如节省时间）
补贴的金额或价值
多样性选择
社交氛围（如团队聚餐）
健康营养搭配
您认为当前餐饮福利的性价比如何？
非常高，远超个人预期
较高，物有所值
一般，与市场水平相当
较低，价值感不强
非常低，感觉不值
您希望公司在餐饮福利方面增加哪些投入或改进？
提高补贴标准或餐费预算
引入更多元化的餐饮供应商
改善食堂/就餐环境
增加健康餐、轻食等选项
提供更丰富的下午茶/零食
组织更多团队聚餐活动
建立员工餐饮反馈与改进机制
与同行业或同地区其他公司相比，您如何评价本公司的餐饮福利？
远优于其他公司
略优于其他公司
处于平均水平
略逊于其他公司
远不如其他公司
不了解
您认为餐饮福利在吸引和留住人才方面的重要性如何？（1分完全不重要，5分至关重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解或体验公司的餐饮福利？
公司内部通知/邮件
直接使用（食堂、餐券等）
同事间交流
团队活动
HR部门介绍
公司内部App/系统
您对餐饮福利的获取便利性（如兑换流程、使用地点）是否满意？
非常满意，非常便捷
比较满意，基本顺畅
一般，有时会遇到不便
不太满意，流程繁琐
非常不满意，体验很差
请描述一次让您印象深刻的（正面或负面）公司餐饮福利体验。
如果公司取消当前的餐饮福利，您的工作满意度会受到多大影响？
严重影响，会考虑离职
较大影响，会非常不满
一定影响，但可以接受
几乎没有影响
没有影响，本来就不需要
您认为理想的餐饮福利应该具备哪些特征？
灵活性高，可自主选择
覆盖面广，惠及所有员工
具有公司特色或文化属性
能有效促进员工健康
有助于团队建设与沟通
成本效益高，可持续
您是否会因为餐饮福利而更愿意向他人推荐本公司作为雇主？
会，这是重要的推荐理由
可能会，是加分项之一
不确定，影响不大
基本不会，主要看其他因素
完全不会，与此无关
您对公司餐饮福利的管理与沟通（如政策传达、意见收集）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对餐饮福利的个性化需求（如特殊饮食要求）是否得到了满足？
完全满足，有专门安排
基本满足，有可选方案
部分满足，但选择有限
很少满足，主要靠自己解决
完全不满足，没有相关考虑
您更倾向于哪种餐饮福利的未来发展方向？
货币化补贴，给予员工最大自主权
深化与优质供应商合作，提供高品质团餐
打造自有食堂或咖啡吧，增强归属感
结合健康管理，提供营养配餐服务
强化社交属性，定期举办主题美食活动
对于提升员工餐饮推荐意愿，您还有哪些具体的建议或想法？
您在公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上