您在餐饮行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前餐饮行业最核心的竞争力是什么？
产品口味与品质
服务质量与体验
品牌营销与知名度
供应链与成本控制
数字化运营与创新
您认为餐饮企业招聘时，最看重候选人的哪些特质？（可多选）
相关行业经验
服务意识与态度
学习与适应能力
团队协作精神
抗压能力
创新思维
对餐饮文化的热爱
您认为目前餐饮行业的人才供给与市场需求匹配程度如何？（1-非常不匹配，5-非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为餐饮行业哪个岗位目前最难招聘？
一线服务员/厨师
门店管理（店长/经理）
市场营销/运营
产品研发
供应链管理
其他
您主要通过哪些渠道了解餐饮行业动态与招聘信息？（可多选）
行业垂直媒体/APP
社交媒体（如微信、微博、小红书）
招聘网站（如BOSS直聘、前程无忧）
朋友/同事推荐
线下行业活动/展会
企业官网/公众号
您认为数字化工具（如点餐小程序、会员系统、数据分析）在餐饮运营中的重要性如何？
至关重要，是未来趋势
比较重要，能提升效率
一般重要，传统方式仍为主流
不太重要，增加成本
不了解
您认为餐饮从业者最需要提升的技能或知识领域是？
食品安全与卫生法规
客户服务与沟通技巧
菜品创新与研发
门店运营与成本核算
线上营销与流量获取
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐餐饮行业作为职业发展选择？
您认为影响餐饮行业人才留存的主要挑战有哪些？（可多选）
工作时间长/不规律
薪酬福利缺乏竞争力
职业发展路径不清晰
工作强度大/压力高
社会认可度/职业尊严感不足
培训与发展机会少
您如何看待“预制菜”对传统餐饮厨师岗位的影响？
显著冲击，岗位需求减少
部分替代，要求厨师转型
互补关系，创造新岗位
影响甚微
不了解此趋势
对于希望进入餐饮行业的年轻人，您最想给出的一条建议是什么？
您认为未来3-5年，餐饮行业最有增长潜力的细分领域是？
新式茶饮/咖啡
快餐/简餐
地方特色小吃
高端正餐/ Fine Dining
健康轻食
外卖/新零售
您对当前餐饮行业的整体发展前景信心如何？（1-非常悲观，5-非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您目前所在的地区是？
一线城市（北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市