在过去一年中，您平均每周利用公司提供的餐饮福利（如餐补、食堂、餐饮券等）的频率是？
几乎每天
每周3-4次
每周1-2次
每月几次
很少或从不
总体而言，您对公司提供的餐饮福利的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解公司的餐饮福利信息？（可多选）
公司内部通知/邮件
HR部门
直属上级
同事口口相传
内部公告板/App
其他
您更看重餐饮福利的哪些方面？（可多选）
经济补贴力度（金额/折扣）
食品质量与口味
用餐的便利性（距离、时间）
餐饮选择的多样性
健康营养搭配
用餐环境的舒适度
您有多大意愿向同事或朋友推荐您公司的餐饮福利？（0分表示“完全不愿意推荐”，10分表示“非常愿意推荐”）
您认为当前的餐饮福利对提升您的工作幸福感有多大帮助？
帮助非常大
有一定帮助
帮助一般
帮助很小
完全没有帮助
您希望未来增加或改进哪些类型的餐饮福利？（可多选）
提高餐补标准
引入更多品牌餐饮合作
提供下午茶/零食
增设健康轻食选项
举办主题美食活动
提供外卖配送补贴
其他
与同行业其他公司相比，您如何评价本公司的餐饮福利水平？
远高于行业水平
略高于行业水平
处于行业平均水平
略低于行业水平
远低于行业水平
不清楚
您对公司餐饮福利的性价比（投入与获得的实际价值相比）如何评价？（1分表示性价比很低，5分表示性价比很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
餐饮福利是否是您选择或留任当前公司的一个考虑因素？
是，非常重要的因素
是，比较重要的因素
一般，会略微考虑
不是主要考虑因素
完全不是考虑因素
您不常使用餐饮福利的主要原因是什么？（可多选）
福利额度/吸引力不足
使用流程太麻烦
提供的餐饮选择不合口味
地理位置不便
个人饮食习惯（如自带餐食）
不清楚如何使用
其他
请简要描述一次让您印象深刻的（正面或负面）公司餐饮福利体验。
您是否愿意参与未来关于餐饮福利优化的讨论或试点活动？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您对公司餐饮福利相关信息的透明度（如政策、额度、使用规则等）满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种形式的餐饮福利？
固定的现金补贴
指定合作商户的消费券/卡
公司自营食堂/餐厅
灵活的综合福利积分（可兑换餐饮）
其他
您认为餐饮福利在哪些方面可以更好地与公司文化结合？（可多选）
举办团队聚餐/美食节
支持本地或可持续食品
体现对员工健康的关怀
促进跨部门交流
庆祝公司重要时刻
其他
对于提升员工餐饮福利的参与度和满意度，您还有什么其他的具体建议或想法吗？