在过去的12个月中，您进行过多少次以休闲度假为目的的旅行？
您通常如何规划您的旅行？
完全自己规划（机票、酒店、行程等）
主要依赖在线旅游平台（如携程、飞猪）
通过旅行社定制或跟团
视情况混合使用以上方式
您认为旅行对您个人生活（如放松心情、开阔视野）的重要性如何？(1-5分，1分为非常不重要，5分为非常重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果未来一年因某些原因无法进行任何休闲旅行，您会感觉如何？
完全无法接受，严重影响生活
感到非常遗憾和失落
可以接受，但会觉得有些无聊
无所谓，影响不大
您通常通过哪些渠道获取旅游信息或灵感？（可多选）
社交媒体（如小红书、抖音、微博）
旅游类App/网站（如马蜂窝、穷游）
朋友/家人的推荐
电视/杂志等传统媒体
旅行社的宣传
其他
您目前是否享受公司/单位提供的任何与旅游相关的福利（如旅游津贴、团队旅游、带薪旅游假等）？
是，有多种福利
是，有少量福利
否，完全没有
不清楚
总体而言，您对目前所享有的旅游相关福利的满意度如何？(1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，哪些旅游福利最具吸引力？（可多选）
年度固定旅游津贴/补贴
带薪旅游假期（额外的假期天数）
团队建设/公司组织的集体旅游
旅游积分/里程兑换
与旅游平台合作的员工折扣
旅游保险或安全保障
其他
您有多大可能向朋友或同事推荐您目前享受的旅游福利？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您认为理想的旅游福利预算（每年人均）大约是多少？
1000元以下
1001-3000元
3001-5000元
5001-10000元
10000元以上
如果公司提供“旅游积分”作为奖励，您更倾向于兑换什么？
机票/火车票
酒店住宿
景点门票/当地体验
旅游保险
现金或等价购物卡
您认为旅游福利对您选择或留在一家公司的重要性如何？(1-5分，1分为非常不重要，5分为非常重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来的旅游福利在哪些方面得到改进？（可多选）
增加福利预算/额度
提供更灵活的兑换和使用方式
覆盖更多旅游目的地和类型
提供更好的旅行规划和咨询服务
加强旅行中的安全和健康保障
与家庭福利结合（如家庭旅游补贴）
其他
您更倾向于哪种旅游福利发放形式？
固定金额的现金补贴
指定平台的消费额度/代金券
积分制，可自由兑换
直接提供打包旅游产品
对于提升员工旅游福利的体验，您还有什么具体的建议或想法？