您所在的部门是？
前厅部
客房部
餐饮部
市场销售部
财务部
人力资源部
工程部
保安部
其他
您在酒店的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您通常通过哪些渠道获取酒店的内部信息（如政策、活动通知等）？【可多选】
酒店内部APP/系统
部门会议/公告栏
直属上级口头传达
企业微信/钉钉等工作群
同事间私下交流
酒店内刊/邮件
其他
您对以下哪些类型的内部培训或学习内容最感兴趣？【可多选】
岗位专业技能提升
管理能力与领导力
客户服务与沟通技巧
新科技/系统操作培训
语言类培训（如英语）
安全与应急处理
行业趋势与知识
个人兴趣与健康（如理财、瑜伽）
您认为目前的培训频率和形式（线上/线下）是否满足您的需求？
请对酒店组织的团队建设/文体活动（如年会、运动会、节日活动）的整体满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来增加哪些类型的员工活动？【可多选】
户外拓展/运动类
技能竞赛/比武
家庭开放日/亲子活动
文化艺术/观影类
公益志愿活动
社交联谊/派对
健康养生讲座/活动
其他
基于您目前的整体感受，您有多大可能向朋友推荐来我们酒店工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
以下福利项目中，您目前实际享有的是哪些？【可多选】
五险一金
补充商业保险
带薪年假
病假/事假
员工宿舍/住房补贴
免费工作餐/餐补
交通补贴/班车
年度体检
节日福利/礼品
员工价入住/餐饮折扣
培训与发展津贴
其他
您认为最需要改进或增加的福利项目是？【可多选】
提高薪酬水平
优化奖金/绩效制度
增加带薪假期天数
改善员工餐食质量
提供更优质的员工宿舍
增加交通便利性/补贴
提供更多学习深造机会
完善职业晋升通道
增加子女教育支持
丰富文体活动与补贴
其他
酒店管理层是否重视员工的意见与反馈？
非常重视，能及时响应并改进
比较重视，有反馈渠道
一般，感觉不明显
不太重视，反馈较少得到回应
非常不重视
对于提升酒店的内部文化氛围和员工归属感，您有什么具体的建议或想法？
您还有哪些未在上述问题中提及，但希望酒店管理层了解的内容或诉求？