您目前在酒店行业中的角色是？
酒店集团总部管理人员
单店/区域总经理
信息技术（IT）部门员工/负责人
前厅/客房/餐饮等运营部门负责人
市场营销/收益管理部门员工/负责人
人力资源部门员工/负责人
法务/合规部门员工/负责人
其他
您所在的酒店/集团规模属于？
国际连锁酒店集团
国内连锁酒店集团
单体豪华/高端酒店
单体中端/经济型酒店
民宿/精品酒店集团
其他
您认为您所在的组织对数据安全（包括客户信息、财务数据、运营数据等）的重视程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，酒店业面临的主要数据安全风险来自哪些方面？（可多选）
外部网络攻击（如黑客、勒索软件）
内部员工无意泄露或操作失误
第三方合作伙伴（如OTA、支付平台）数据泄露
物理安全漏洞（如未锁的服务器机房）
旧系统或软件的安全漏洞未及时修补
法律法规遵从性风险
其他
您所在的组织是否有专门的数据安全政策或规程？
有，已正式颁布并定期更新
有，但不够完善或未及时更新
正在制定中
没有，但认为有必要
没有，且认为目前不需要
过去一年中，您是否接受过与数据安全相关的培训？
是，定期接受系统化培训
是，偶尔接受相关培训
否，但了解相关政策
否，完全不了解
从0到10分，您有多大意愿向他人推荐在您所在的组织从事数据安全相关的工作？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为酒店业数据安全岗位最需要具备以下哪些技能或知识？（可多选）
网络安全技术（防火墙、入侵检测等）
数据隐私法规（如GDPR、个人信息保护法）
酒店核心系统（PMS、CRS）安全
风险评估与审计
安全意识培训与宣导
应急响应与事件处理
云安全
其他
您认为目前市场上，符合酒店业需求的数据安全人才供应情况如何？
在招聘数据安全人才时，您认为最大的挑战是什么？
薪资竞争力不足
候选人缺乏酒店行业知识
候选人技术能力不符合要求
难以评估候选人的实际能力
地理位置限制
其他
您认为，数据安全能力在未来3-5年对酒店业人才（非专岗）的重要性将如何变化？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升酒店业整体数据安全水平，最有效的措施有哪些？（可多选）
加大技术投入（如购买安全软件/服务）
建立并严格执行安全政策与流程
加强全员安全意识培训
设立专门的数据安全岗位或团队
定期进行安全审计与渗透测试
与专业安全公司合作
其他
您是否认为，将数据安全KPI纳入相关部门的绩效考核是必要的？
对于有志于从事酒店业数据安全工作的求职者，您最重要的建议是什么？
您认为，未来酒店数据安全岗位的设置趋势更可能是？
集中在集团总部，为各分店提供支持
下沉到区域或单店，配备专职人员
与IT部门完全融合，不设独立岗位
大量外包给第三方专业公司
其他
请描述一个您亲身经历或了解到的、酒店业数据安全相关的最佳实践或成功案例。（若无，请填写“无”）
您对人工智能（AI）和大数据技术在提升酒店数据安全防护方面的应用前景如何看待？
非常乐观，是未来核心方向
谨慎乐观，需结合具体场景
作用有限，传统方法更可靠
不看好，可能带来新风险
不了解
您希望通过哪些渠道获取数据安全领域的最新动态和知识？（可多选）
行业会议/论坛
专业培训机构课程
在线学习平台（如Coursera, Udemy）
行业报告与白皮书
同行交流社群
公司内部培训
其他
您对本调研问卷或酒店数据安全与招聘话题，还有哪些其他意见或补充？