您最近半年内是否看到过关于航空业（如飞行员、空乘、地勤等）薪资待遇的招聘广告或宣传内容？
您主要通过哪个渠道接触到这类航空薪资广告？（单选）
社交媒体（如微信、微博、抖音）
招聘网站（如智联、前程无忧）
短视频平台
航空公司官网
户外广告/地铁广告
朋友/同事推荐
其他
当您看到这类广告时，您的第一印象或感觉是？
非常有吸引力，薪资诱人
比较感兴趣，会进一步了解
感觉一般，薪资与预期相符
有些怀疑，认为可能不真实
完全不感兴趣
没有特别感觉
广告中哪些信息最能吸引您的注意力？（可多选）
具体的薪资数字或范围
福利待遇（如住房补贴、免票等）
清晰的职业发展路径
航空公司品牌和声誉
工作环境与文化描述
招聘职位本身（如飞行员、空乘）
其他
您认为这类广告中展示的薪资水平，在多大程度上反映了航空业的真实收入状况？
非常符合，基本真实
比较符合，略有夸大
一般，部分真实部分夸大
不太符合，夸大成分较多
完全不符合，严重夸大
不清楚
看到广告后，您是否会主动搜索或了解更多关于该航空公司或职位的详细信息？
这类广告是否改变了您对航空业薪资水平的整体认知？
是，显著提高了我的认知
是，略有提高
没有改变，与我原有认知一致
是，略有降低（例如觉得不真实）
是，显著降低了我的认知
没有相关认知，无法判断
如果广告中薪资极具吸引力，您是否会考虑应聘或推荐给他人？
非常愿意，会立即行动
比较愿意，会关注机会
可能会，但会先核实信息
不太愿意，持观望态度
完全不愿意，不信任此类广告
请评估这类广告对您个人职业选择意愿的影响程度。（1分表示毫无影响，5分表示影响很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个有效的航空薪资广告，除了薪资外，还应重点突出哪些内容？（可多选）
工作与生活的平衡
培训与晋升体系
企业文化与团队氛围
工作地点与通勤
长期职业稳定性
社会责任与公司形象
其他
您是否曾因看到此类广告，而对某家航空公司产生了更积极或更消极的品牌印象？
是，产生了更积极的印象
是，产生了更消极的印象
没有，印象无变化
不关注航空公司品牌
请描述您印象最深的一则航空薪资广告内容，或您认为其最成功/最失败的地方。
您认为目前市场上的航空薪资广告，在真实性方面做得如何？
非常好，普遍真实可信
比较好，多数可信
一般，真假参半
比较差，夸大宣传较多
非常差，虚假信息泛滥
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上
您目前或期望的职业领域是否与航空业相关？
是，目前在航空业工作
是，正在寻求航空业工作机会
否，但与交通运输相关
否，完全不相关
您目前的年收入大致范围是？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元以上
不便透露
对于航空公司在招聘广告中宣传薪资待遇，您还有哪些其他意见或建议？