您目前在宠物行业从事哪一类岗位？
医疗/护理类（如兽医、护士、助理）
美容/洗护类
零售/销售类（如门店店员、顾问）
培训/行为矫正类
寄养/托管类
管理/运营类（如店长、区域经理）
其他
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/强二线城市
其他省会或地级市
县级市或县城
您目前的税前月薪范围大约是？
4000元以下
4001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001-20000元
20000元以上
您目前的薪酬结构包含以下哪些部分？（可多选）
固定底薪
绩效/提成
全勤/岗位津贴
年终奖/分红
股权/期权
其他福利折算（如住宿、餐补）
请对您所在公司的薪酬透明度（如薪资构成、晋升调薪规则是否清晰）进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业内哪些因素对薪资水平影响最大？
岗位专业技能与证书
工作年限与经验
所在城市与门店规模
个人业绩与客户口碑
公司品牌与盈利能力
除了薪资，您在选择工作时最看重哪些方面？（可多选）
五险一金等法定福利
带薪年假与病假
系统的职业培训体系
清晰的晋升通道
良好的团队氛围与企业文化
工作与生活的平衡
您是否了解过同行业其他公司（竞品）的薪酬水平？
非常了解，有具体数据
大致了解，通过同行交流或招聘信息
不太了解
完全不了解
请列举1-2个您所了解的、在薪酬福利方面做得较好的同行公司或品牌名称（可选填）
您认为这些竞品公司在吸引人才方面，最主要的优势是什么？
提供高于市场均值的薪资
提供完善的培训与晋升体系
拥有强大的品牌号召力
提供灵活的工作时间或地点
福利待遇优厚（如宠物福利、补充保险）
结合您的经验与市场认知，您期望的下一份工作税前月薪涨幅约为？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您未来1-2年的职业发展目标更倾向于？
在技术/专业领域深耕，成为专家
转向管理岗位，带领团队
自主创业，开设自己的宠物店/工作室
转行至宠物行业其他细分领域
暂时没有明确规划
请对您所在公司为员工提供的职业技能培训机会进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前宠物行业整体薪酬水平与您的工作付出是否匹配？
严重不匹配，付出远高于回报
不太匹配
基本匹配
比较匹配
非常匹配
您通常通过哪些渠道了解行业薪资信息？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
行业社群/同行私下交流
公司发布的薪酬报告
朋友/前同事介绍
猎头
很少主动了解
您认为宠物行业在薪酬体系或员工激励方面，最亟待改进的一点是什么？
如果有机会，您是否会因为更具竞争力的薪酬而考虑跳槽至竞品公司？
一定会
很可能会
不确定，会综合考量
不太可能
完全不会
您认为“宠物薪资”这个概念（为宠物提供服务的从业者薪资）在未来3年的发展趋势是？
快速上涨，人才争夺加剧
稳步增长，与行业发展同步
保持平稳
可能因竞争激烈而有所下降
难以预测
对于希望吸引和留住优秀人才的宠物企业，您还有哪些具体的建议？