您认为宠物行业的企业社会责任（CSR）主要应体现在哪些方面？
动物福利保障
环境保护（如废弃物处理）
消费者教育与权益保护
社区公益与流浪动物救助
员工福利与发展
以上所有
在招聘时，您认为企业哪些社会责任实践最能吸引优秀人才？（可多选）
提供完善的宠物福利（如允许带宠上班）
积极参与流浪动物领养/救助活动
推行环保可持续的产品与包装
对员工进行系统的动物福利与伦理培训
公开透明的供应链与动物来源信息
建立员工志愿服务与公益假期制度
您认为当前宠物行业对社会责任的整体重视程度如何？（1分为非常不重视，5分为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果一家宠物公司在产品安全或动物福利方面出现负面事件，会影响您对其的求职意愿吗？
会，影响很大
会，有一定影响
影响不大
完全不影响
请简要描述您心目中一家具有高度社会责任感的宠物企业应具备的1-2个核心特征。
您认为宠物行业企业在履行社会责任时面临的主要挑战有哪些？（可多选）
成本压力
缺乏行业统一标准
公众认知不足
监管政策不完善
专业人才短缺
衡量与评估CSR成效困难
您是否愿意为一家社会责任表现更优秀但薪酬略低的宠物企业工作？
从0到10分，您有多大可能向身边关心动物福利的朋友推荐在宠物行业工作？
您希望通过工作为宠物与社会带来哪些积极影响？（可多选）
提升宠物生活质量与福利
推动行业规范与标准建立
普及科学养宠知识
减少流浪动物数量
促进人与宠物和谐共处
推动环保与可持续发展
您认为企业社会责任信息在招聘过程中应如何呈现？
作为公司介绍的核心部分
在面试环节由HR或主管主动阐述
在招聘网站或JD中简要提及即可
不需要特别强调
请分享一个您所知或亲历的，宠物企业履行社会责任的正面案例或故事。（若无，请填“无”）
您认为宠物行业的CSR实践，未来最重要的趋势是什么？
数字化与透明化（如溯源）
与社区深度绑定
关注员工心理健康与福祉
应对气候变化等全球议题
跨界合作创新
您个人对宠物福利及相关伦理议题的关注程度如何？（1分为毫不关注，5分为极度关注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评估一份宠物行业的工作机会时，企业社会责任因素对您的决策权重约为？
决定性因素
重要考虑因素之一
次要考虑因素
基本不考虑
您希望通过哪些渠道了解宠物企业的社会责任表现？（可多选）
企业官网/社会责任报告
社交媒体账号
新闻媒体报道
行业展会/论坛
在职/离职员工评价
第三方认证或奖项
对于希望吸引并留住具有社会责任感的优秀人才的宠物企业，您还有什么其他建议？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上