您所在的部门是？
研发/技术
生产/制造
销售/市场
职能支持（人力、行政、财务等）
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您如何评价自己过去一个月内的心理健康状况？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一个月中，您主要感受到哪些方面的压力？（可多选）
工作负荷与任务量
工作与生活的平衡
职业发展与晋升
人际关系（同事/上下级）
经济压力
家庭事务
健康状况
几乎没有感到压力
当您感到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐等）
向家人/朋友倾诉
向公司同事/领导寻求帮助
利用公司提供的EAP（员工援助计划）等资源
暂时忍耐，不采取行动
其他
您是否了解公司为员工提供的心理健康支持资源（如EAP、心理咨询热线、相关讲座等）？
您有多大意愿向身边的同事推荐使用公司提供的心理健康支持资源？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您是否参加过公司近期组织的心理健康相关活动（如讲座、工作坊、减压活动等）？
参加过多次
参加过1-2次
知道但未参加
完全不知道有此类活动
对于您参加过的心理健康活动，您对其整体质量的评价是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些类型的心理健康活动对您最有帮助？（可多选）
压力管理与情绪调节讲座
正念冥想/放松训练工作坊
团队建设与沟通协作活动
一对一心理咨询或辅导
健康生活（运动、饮食）指导
艺术/手工等创意减压活动
线上心理健康知识分享
其他
您认为公司组织的心理健康活动在时间安排上（如工作日/休息日、工作时间/业余时间）是否方便？
非常方便
比较方便
不太方便
非常不方便
未参加过
您认为公司对员工心理健康的重视程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在未来提供哪些额外的心理健康支持？（可多选）
增加专业心理咨询的渠道和可及性
提供更多元化的线下减压活动
建立更私密的匿名倾诉或互助平台
加强对管理者识别和应对员工心理问题的培训
优化工作流程，从源头上减少工作压力
提供家庭关怀或亲子关系辅导资源
其他
您是否愿意在保密的前提下，与公司心理健康支持团队进行更深入的交流？
对于提升公司整体的心理健康支持体系与活动效果，您还有哪些具体的意见或建议？