您的年龄段是？
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前的职业状态是？
在校学生
在职员工
自由职业者/个体户
待业/求职中
退休
其他
在日常生活中，您最常使用以下哪些电子支付方式？（可多选）
支付宝
微信支付
银联云闪付
数字人民币
Apple Pay / 华为Pay等手机Pay
信用卡/借记卡在线支付
其他
您平均每周使用电子支付的频率大约是？
几乎每天多次
每天1-2次
每周3-5次
每周1-2次
很少使用
在单次消费中，您通常使用电子支付的金额范围是？
100元以下
100-500元
501-1000元
1001-5000元
5000元以上
总体而言，您对当前电子支付体验的满意度如何？（0分表示“非常不满意”，10分表示“非常满意”）
您选择使用某种电子支付方式时，主要考虑哪些因素？（可多选）
支付便捷性/速度
优惠活动/红包/积分
支付安全性
商家支持度
支付场景的适用性（如线上/线下）
与个人财务管理工具的整合度
品牌信任度
其他
在求职时，如果一家公司（非支付行业）明确支持并使用先进的电子支付系统进行内部财务报销、薪酬发放等，这会增加您对该公司好感度的可能性有多大？
极大增加好感
一定程度上增加好感
没有影响
可能会降低好感（例如担心信息安全）
如果您考虑在金融科技或电子支付行业求职，您最希望从事哪些类型的岗位？（可多选）
技术研发（如软件开发、算法、安全）
产品经理/运营
市场/品牌/商务拓展
风险控制/合规
数据分析/用户研究
客户服务
我对该行业暂无求职意向
您认为，一个广泛使用和推广电子支付的企业，通常会给您留下怎样的印象？
更现代化、高效
更注重用户体验
更注重创新
可能存在信息安全风险
没有特别的印象
请评价您对电子支付相关技术（如二维码、NFC、生物识别支付）的了解程度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意尝试或已经使用过由雇主提供的、与电子支付相关的员工福利（如定制化预付卡、特定支付平台消费补贴等）？
非常愿意尝试/已在享受
愿意尝试
无所谓
不太愿意
完全不愿意
对于电子支付未来的发展（如更深的场景融合、新技术的应用），您最期待或最担忧的是什么？
在招聘过程中，如果面试或入职流程中大量使用电子化、无纸化操作（如在线测评、电子合同签署、数字工牌），您的接受度如何？
非常接受，认为高效便捷
比较接受
中立
不太接受，更倾向传统方式
非常不接受
您通常通过哪些渠道了解金融科技或电子支付行业的招聘信息？（可多选）
公司官网/招聘官网
主流招聘平台（如BOSS直聘、猎聘）
行业垂直招聘平台/社群
社交媒体（如LinkedIn、脉脉）
校园招聘会
朋友/同事/家人推荐
其他
您认为，电子支付的普及对您个人财务管理习惯的影响是？
帮助我更好地记录和规划消费
使消费变得更随意，不易控制
影响不大，和以前差不多
假设有两家条件相近的公司向您发出Offer，一家是传统行业的领先企业，另一家是新兴的电子支付/金融科技公司，您更倾向于选择？
传统行业领先企业
电子支付/金融科技公司
不确定，需综合比较其他因素
对于希望吸引和留住年轻、数字化人才的企业，在支付与财务相关的员工体验方面，您有何建议？