您在公司工作的部门是？
研发部
美术部
策划部
市场/运营部
行政/人事/财务部
其他
您在公司的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您是否了解公司目前正在运营的主要游戏产品？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您通常通过哪些渠道了解公司游戏产品信息？（可多选）
内部邮件/公告
团队/部门会议
公司内网/知识库
与同事日常交流
亲自试玩游戏
公司外部新闻/社交媒体
其他
您认为公司对游戏产品的市场定位和用户画像是否清晰传达给了您？
请为您对公司未来游戏发展战略方向的了解程度打分（1分=完全不了解，5分=非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为跨部门协作（如研发与市场、策划与美术）时，信息沟通是否顺畅？
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐我们公司的游戏产品？
您认为公司目前最吸引您的地方是？（可多选）
游戏产品有前景
团队氛围好
学习成长机会多
薪酬福利有竞争力
领导管理有方
工作生活平衡
其他
您认为目前工作中面临的主要挑战或困难是？（可多选）
项目目标不明确
跨部门沟通成本高
工作压力大
个人能力成长遇到瓶颈
资源支持不足
流程制度繁琐
其他
您是否经常有机会参与公司或部门组织的游戏知识、行业动态分享或培训？
您认为公司提供的培训和学习资源，对提升您对游戏业务的认知有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
请为您对直属上级或团队领导的管理与指导满意度打分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的企业文化（如创新、协作、玩家至上等）在您的工作中体现得如何？
体现得非常充分
体现得比较充分
一般
体现得不太充分
完全没有体现
与同行业其他公司相比，您认为我们公司的整体竞争力如何？
极具竞争力
较有竞争力
差不多
稍有落后
明显落后
综合考虑所有因素，您对目前在公司工作的整体满意度如何？
您认为公司可以采取哪些具体措施，来提升员工对游戏业务的整体认知和参与感？
对于提升员工满意度和工作体验，您还有哪些宝贵的意见或建议？