您目前在物流/快递行业的工作角色是？
一线快递员/配送员
网点/站点管理人员
区域/总部职能人员
司机/运输人员
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您过去一年内是否参加过任何形式的公益活动？
是，经常参加
是，偶尔参加
否，但有兴趣
否，没兴趣
如果参与公益，您更倾向于以下哪些类型的活动？（可多选）
物资运输与配送支援
关爱社区老人/儿童
环境保护（如快递包装回收）
应急救灾物流支持
职业技能公益培训/分享
捐款捐物
其他
您认为物流/快递从业者参与公益活动，最大的优势是什么？
拥有专业的配送网络和运输能力
深入社区，了解本地需求
团队协作能力强
吃苦耐劳，执行力强
没有明显优势
您对“利用工作之余（如下班后、休息日）参与公益活动”的接受程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司组织公益项目，并提供一定的激励（如荣誉表彰、少量补贴、积分兑换），您的参与意愿会如何变化？
哪些因素会阻碍您参与公益活动？（可多选）
工作太忙，没有时间
对公益活动不了解
担心个人安全或权益无保障
认为公益活动形式化，效果有限
缺乏便捷的参与渠道
没有合适的激励机制
其他
您希望通过参与公益活动获得什么？（单选最重要的）
实现个人社会价值
获得公司认可或奖励
学习新技能，拓展视野
结识新朋友，丰富生活
没有特别期望
您更倾向于哪种公益活动组织形式？
由公司/工会统一组织
与熟悉的同事/朋友自发组织
通过公益平台/社会组织参与
个人独立参与
您认为物流快递企业在推动员工参与公益方面应承担多大的责任？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果参与公益配送（如为特殊人群送餐、送药），您最关心的是什么？
配送过程的安全保障
明确的服务对象和需求
合理的时间安排与路程补贴
清晰的活动流程与权责说明
对于物流快递与公益结合，您有什么具体的想法或建议？
如果有一个专门为物流快递从业者设计的公益平台，您向同事推荐使用的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您是否愿意留下联系方式，以便后续参与公益项目试点或深度访谈？