您目前从事人力资源相关工作的年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前主要负责的人力资源模块是？（若涉及多个，请选择最主要的一项）
招聘与配置
培训与发展
绩效管理
薪酬福利
员工关系
人力资源规划/战略
HRBP/综合岗
在过去一年中，您主要通过以下哪些方式进行专业学习？（可多选）
阅读专业书籍/期刊
参加线下培训班/工作坊
参加线上直播课程
学习线上录播课程/视频
参与行业峰会/论坛
与同行/同事交流探讨
使用移动App（如得到、喜马拉雅等）
通过社交媒体（如公众号、知乎）获取信息
企业内部培训
其他
请对“线上录播课程/视频”这种学习方式的整体满意度进行评分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同行推荐“线上直播课程”作为学习方式？（0分为完全不愿意，10分为非常愿意）
您通常选择在什么时间段进行系统性的线上学习？
工作日的晚上
工作日的午休时间
周末的白天
周末的晚上
碎片化时间（如通勤路上）
没有固定时间
在选择一个线上学习产品（课程/平台）时，您最看重以下哪些因素？（可多选）
讲师/内容专家的专业度与知名度
课程内容的实用性与案例丰富度
学习平台的交互体验与稳定性
学习社群/学员交流氛围
课程价格与性价比
学习成果的认证（如证书）
学习进度的灵活性与可追溯性
配套的学习资料（如课件、工具模板）
您能接受的单门线上课程（约10-20学时）的理想价格区间是？
免费
1-99元
100-499元
500-999元
1000-1999元
2000元以上
您希望线上学习产品提供哪些类型的互动或支持？（可多选）
实时在线答疑
课程专属学习社群（如微信群）
作业批改与反馈
一对一辅导/教练
小组项目/案例研讨
定期学习进度提醒
学习效果测试与评估
对于学习内容的呈现形式，您更偏好哪一种？
短视频（5-15分钟）
中长视频（20-45分钟）
音频（可伴随收听）
图文/文章
互动式H5/游戏化学习
请评估“将学习内容与具体工作场景、工具模板结合”对您学习效果的重要性。（1分为非常不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前市场上的HR学习产品在哪些方面有待改进？（可多选）
内容过于理论化，缺乏实战案例
课程更新慢，跟不上政策/趋势变化
同质化严重，缺乏深度
学习过程枯燥，互动性差
价格偏高，性价比低
学习效果难以衡量和迁移
平台技术问题多（卡顿、功能不全）
其他
您是否愿意为获得权威的、行业认可的学习认证（证书）而支付更高费用？
如果有一款理想的人力资源学习产品，您最希望它解决您当前学习中的哪个核心痛点或满足什么特定需求？
您未来一年在个人专业学习上的预算大致是多少？
500元以下
500-2000元
2001-5000元
5001-10000元
10000元以上
您通常通过哪些渠道发现和筛选学习资源/产品？（可多选）
同事/朋友推荐
行业KOL/专家推荐
社交媒体广告/推送
搜索引擎
专业学习平台（如三茅、环球人力资源智库等）
行业媒体/网站
邮件订阅/Newsletter
线下活动
您认为“人工智能辅助学习”（如智能推荐、学习路径规划、AI答疑）对提升您的学习效率有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
请分享一个您最近参加过的、让您印象深刻或收获颇丰的学习经历（课程/活动名称或形式）。
您所在的企业规模大约是？
少于50人
50-499人
500-1999人
2000-9999人
10000人以上
您所在的城市级别是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市