您目前所在的行业是？（请选择最接近的一项）
互联网/科技
金融/银行
制造业
教育/培训
医疗/健康
消费品/零售
房地产/建筑
文化/传媒
政府/公共事业
其他
您在当前公司/岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
普通员工/专员
基层管理者（主管/经理）
中层管理者（总监/高级经理）
高层管理者（副总裁/总经理及以上）
创始人/合伙人
您认为影响您当前薪资水平最主要的因素是？
个人能力与经验
所在行业与公司规模
岗位的市场供需
所在城市的生活成本
谈判能力
公司薪酬体系
您对个人当前薪资水平的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在考虑新工作机会时，您对薪资涨幅的最低期望是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
视具体情况而定
除了基本月薪，您在求职时还会重点关注以下哪些薪酬福利组成部分？（可多选）
年终奖/绩效奖金
股票/期权
五险一金缴纳基数和比例
补充商业保险
带薪年假天数
弹性工作制/远程办公
培训与发展机会
餐补/交通补贴等现金福利
您的月度主要收入（税后）主要用于以下哪个方面？
日常生活开销（衣食住行）
储蓄与投资
偿还贷款（房贷、车贷等）
教育培训与自我提升
休闲娱乐与旅游
家庭抚养与赡养
您每月用于非必需消费（如娱乐、餐饮、购物等）的支出约占月收入的多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
您通常通过哪些渠道获取消费信息或做出购买决策？（可多选）
社交媒体（小红书、抖音、微博等）
电商平台推荐/评价
朋友/同事推荐
专业测评网站/博主
传统广告（电视、户外等）
线下门店体验
您是否倾向于为具有以下特点的品牌或产品支付溢价？
是，愿意为高品质/设计支付更多
是，愿意为环保/社会责任支付更多
是，愿意为便捷/省时支付更多
否，更看重性价比
视产品类别而定
您对未来一年个人收入的预期是？
会有显著增长
会有小幅增长
基本保持稳定
可能有所下降
不确定
您认为未来3-5年，提升个人收入最有效的途径是？
晋升到更高管理岗位
跳槽到更高薪公司/行业
提升专业技能/获得认证
发展副业/投资理财
创业
如果0分代表“完全不会”，10分代表“极有可能”，您有多大可能在未来6个月内主动寻求新的工作机会（包括内部转岗）？
请简要描述您心目中理想的工作与生活平衡状态，或对雇主在薪酬福利方面的其他期望。