您所在的部门
技术研发部
产品设计部
市场营销部
销售部
客户服务部
人力资源部
行政财务部
其他
您在公司的服务年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对目前工作的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分）
在过去的三个月里，您在工作中感到压力或焦虑的频率如何？
您认为当前工作压力的主要来源是？
工作量过大/期限紧迫
职责不清晰/角色冲突
人际关系（同事/上级）
职业发展瓶颈
工作与生活失衡
其他
当您感到工作压力或情绪低落时，您通常会采取哪些方式应对？（可多选）
与家人朋友倾诉
运动或锻炼
自我放松（如听音乐、阅读）
寻求上级或同事帮助
寻求专业心理咨询
默默忍受
其他
您认为公司提供的心理健康支持（如EAP计划、心理咨询渠道等）是否充足且易于获取？
非常充足且易于获取
比较充足
一般
不太充足
非常缺乏或不清楚
您与直接上级的沟通顺畅程度如何？
非常顺畅，能得到有效支持
比较顺畅
一般
不太顺畅
非常不顺畅
您认为公司对员工工作与生活平衡的关注程度如何？
非常关注且有具体措施
比较关注
一般
不太关注
非常不关注
您认为哪些措施最能有效提升员工的心理健康与工作满意度？（可多选）
提供更灵活的办公安排
增加团队建设与社交活动
完善晋升与薪酬体系
加强管理层沟通与关怀
提供更多心理健康资源与培训
优化工作流程与工具
其他
您如何评价团队内部的合作氛围与支持度？（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司组织文化（如价值观、包容性、公平性）的认同感如何？
对于改善员工心理健康和工作满意度，您最希望公司采取的一项具体行动是什么？
您是否还有其他关于工作环境、团队管理或公司政策的意见或建议？