您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您更倾向于哪种类型的年度旅游活动？
休闲度假（如海岛、温泉）
文化探索（如古城、博物馆）
自然风光（如山川、草原）
主题乐园/城市观光
团队拓展/户外挑战
您希望年度旅游的行程天数是？（可多选）
1-2天（周末短途）
3-4天（小长假）
5-7天（长假深度游）
7天以上（超长深度游）
您更偏好哪种出行季节？
春季（3-5月）
夏季（6-8月）
秋季（9-11月）
冬季（12-2月）
无所谓，视具体目的地而定
对于旅游目的地，您更看重哪些因素？（可多选）
风景优美
美食丰富
交通便利
住宿舒适
购物方便
文化氛围浓厚
人少清静
您更倾向于哪种交通方式前往旅游目的地？
高铁/动车
飞机
公司包车/大巴
自驾
视距离和便利性而定
对于住宿标准，您的期望是？
经济型酒店（干净卫生即可）
舒适型/三星级酒店
高档型/四星级酒店
豪华型/五星级酒店或特色民宿
无所谓，听从公司统一安排
您希望在旅游行程中安排哪些类型的活动？（可多选）
自由活动/探索
集体聚餐/晚宴
团队建设游戏
景点导游讲解
特色体验（如手工、烹饪）
体育活动（如徒步、骑行）
您是否愿意在旅游中自费参与部分升级项目（如更好的餐食、特色体验等）？
非常愿意，丰富体验很重要
看情况，如果性价比高可以考虑
不太愿意，希望公司全包
完全不愿意
您对“允许携带家属（费用自理）”这一政策的支持程度是？（1-5分，1分为完全不支持，5分为非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司提供旅游津贴让员工自由安排行程，而非组织统一旅游，您对此的态度是？
非常支持，自由度更高
比较支持，但可能少了团队氛围
中立，各有优劣
不太支持，更喜欢集体活动
完全不支持
您认为公司组织年度旅游最主要的价值在于？（可多选）
员工福利与激励
增强团队凝聚力
放松身心，缓解工作压力
增进跨部门交流
提升员工归属感
塑造企业文化
综合考虑福利、团队建设等因素，您向朋友推荐本公司年度旅游活动的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对目前公司年度旅游的预算水平是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不清楚预算水平
从您的个人日程考虑，您认为明年最适合安排年度旅游的月份大概是？（请选择大致月份）
您是否愿意参与旅游活动的策划或建议工作？
非常愿意，可以贡献想法
如果有时间，可以参与
不太愿意，但可以接受问卷调查
完全不愿意参与
请分享一个您个人非常向往、并认为适合团队出游的国内目的地（城市或景区），并简述理由。
对于改进公司的年度旅游活动，您还有哪些具体的意见或建议？