您的年龄段是？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前从事的行业是？
信息技术/互联网
金融/保险
制造业
教育/培训
医疗/健康
政府/非营利组织
零售/服务业
自由职业/其他
学生
您是否参与过与人力资源相关的志愿服务活动（如职业规划辅导、面试技巧培训、劳动法咨询等）？
如果您参与过人力资源志愿服务，主要动机是什么？（可多选）
回馈社会，实现个人价值
积累专业经验，提升技能
拓展人脉资源
满足单位/学校要求
个人兴趣
其他
您未来一年内，参与人力资源志愿服务的意愿如何？
非常愿意
比较愿意
一般，视情况而定
不太愿意
完全不愿意
哪些因素会激励或促使您参与人力资源志愿服务？（可多选）
灵活的时间安排
专业的培训支持
服务成果得到认可（如证书）
有交通或餐饮补贴
服务内容与自身专业高度相关
有明确的组织方和流程
其他
哪些因素会阻碍您参与人力资源志愿服务？（可多选）
工作/学习时间冲突
缺乏相关专业技能
不了解参与渠道
担心服务效果不佳
缺乏激励机制
个人或家庭原因
其他
您更倾向于参与哪种形式的人力资源志愿服务？
线上远程服务（如在线咨询、内容制作）
线下面对面服务（如讲座、工作坊）
线上线下结合
没有偏好
您平均每月在知识付费（如线上课程、职业咨询、电子书等）上的花费大约是？
0元
1-100元
101-300元
301-500元
500元以上
在消费时，您是否会优先考虑支持具有社会责任（如开展志愿服务）的品牌或产品？
您是否愿意为获得更优质的人力资源专业服务（如一对一职业咨询）而支付一定费用？
非常愿意
比较愿意
视服务质量和价格而定
不太愿意
完全不愿意
您通常通过哪些渠道获取人力资源相关信息或服务？（可多选）
社交媒体（微信、微博、小红书等）
专业网站/APP（招聘网站、知识平台）
线下讲座/培训
书籍/报刊
朋友/同事推荐
志愿服务项目
其他
如果有一个整合了志愿服务机会和轻度付费专业服务的平台，您的使用意愿如何？
非常愿意尝试
比较愿意尝试
一般，需要了解更多
不太愿意
完全不愿意
请对“参与志愿服务能有效提升我的个人品牌和职业竞争力”这一说法进行评分。（1分=非常不同意，5分=非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业/组织在鼓励员工参与志愿服务方面，最有效的措施是？
提供带薪志愿服务假
设立内部志愿服务项目
给予物质或荣誉奖励
将志愿服务纳入绩效考核
提供相关技能培训
其他
对于促进人力资源领域志愿服务的发展，您有什么具体的建议或想法？
请留下您的电子邮箱（可选），以便我们为您发送调研报告摘要或后续活动信息。